廣東出台新措施，提升外國人在粵工作便利度！
近日，廣東省發展改革委等六部門印發《關於以製造業為重點促進外資擴增量穩存量提質量的若干措施》（以下簡稱《若干措施》）。以下是和在華的外國人息息相關的幾條。
全面落實外國人來華工作各項便利政策
加強投資服務，支持外商投資企業發展。在提升外國人在粵工作便利度方面，全面落實外國人來華工作各項便利政策。各地應根據發展需要，建立外國人工作、居留「單一窗口」，實現「一窗受理」「一網通辦」和「一站服務」；並在法定權限範圍內，對海外高端人才和緊缺人才，在住房、子女教育、配偶就業、醫療保障等方面給予支持。
加強用工服務保障。支持外商投資企業與職業院校（含技工院校）、職業培訓機構等開展新型學徒制培訓，鼓勵外商投資企業申報省高職教育現代學徒制試點，加快企業所需技能人才培養。支持外商投資企業在符合相關規劃和用地政策前提下，利用自有存量土地建設保障性租賃住房等配套設施用於解決員工住房問題。
鼓勵外商投資企業利潤再投資。落實境外投資者以分配利潤直接投資暫不徵收預提所得稅政策，優化辦稅流程，對符合條件的企業實行「申報即享受」。給予外商投資企業利潤再投資與新增外資同樣的配套支持政策。
從中我們可以看到，外國人來華工作變得越來越便利。那麼，究竟符合什麼要求的外國人才可以來華工作呢？來華工作外國人分類標準是什麼？
外國高端人才（A 類）是指符合「高精尖缺」和市場需求導向，中國經濟社會發展需要的科學家、科技領軍人才、國際企業家、專門特殊人才等，符合以下條件之一的,主要包括：
入選國內人才引進計劃的；
符合國際公認的專業成就認定標準的；
符合市場導向的鼓勵類崗位需求的外國人才；
創新創業人才；
優秀青年人才；
計點積分在85 分以上的。
外國高端人才可不受年齡和工作經歷的限制。
外國專業人才（B 類）是指符合外國人來華工作指導目錄和崗位需求，原則上年齡不超過 65 周歲，屬於中國經濟社會事業發展急需的外國專業人才，符合以下條件之一的：
具有學士及以上學位和 2 年及以上相關工作經歷的外國專業人才;
持有國際通用職業技能資格證書或急需緊缺的技能型人才;
外國語言教學人員;
平均工資收入不低於本地區上年度社會平均工資收入4倍的外籍人才;
符合國家有關部門規定的專門人員和實施項目的人員;
計點積分在 60 分以上的專業人員。
其他外國人員（C 類）是指滿足國內勞動力市場需求，符合國家政策規定的其他外國人員,主要包括：
符合現行外國人在中國工作管理規定的外國人員；
從事臨時性、短期性（不超過90日）工作的外國人員；
實施配額制管理的人員，包括根據政府間協議來華實習的外國青年、符合規定條件的外國留學生和境外高校外籍畢業生、遠洋捕撈等特殊領域工作的外國人等。
以上就是中創僑智小編為大家帶來的內容。