不能不承認,現在的天下,有年輕人的份額,特別是遊戲市場,在今日舉辦的2023遊戲產業年會上,發布了2023年中國遊戲產業報告,數據顯示,2023年,國內遊戲市場實際銷售收入為3029.64億元,同比增長13.95%,首次突破3000億元關口。遊戲用戶規模達6.68億人,同比增長0.61%,為歷史新高點。
遊戲市場有很大的潛力,國內遊戲業的重頭在手游,數據上,今年中國移動遊戲市場實際銷售收入 2268.6 億元,同比增長 17.51%,占中國遊戲市場總收入的 74.88%。而客戶端遊戲市場實際銷售收入為 662.83 億元,同比增長 8%。網頁遊戲市場銷售收入同比下降 10.04%,整體規模僅余 47.5 億元,連續第 8 年下滑。
而且很多遊戲都是被騰訊和網易等幾家網際網路大廠給壟斷了,這兩個兩個頭部遊戲發行運營公司是行業吸金王,你去看看榜單,大部分都是這幾家的產品,當然也有其他遊戲廠商的東西,但A股上市遊戲公司股價是一跌再跌,關注這個行業的投資者也是心力交瘁。怎麼買了股價,但是不漲,原因就在這裡。
最近職場和股市發生了兩個有意思的事,一個事新東方和董宇輝,東方甄選的CEO看到自己培養的銷售明星董宇輝發展的如此之好,不惜利用手中的權力進行打壓排擠,甚至事實上的「開除」。還一個是格力總裁在2023大學生入職會議上講,大學生只是想賺錢,沒有人生的理想,就是行屍走肉,指責了她之前帶的網紅秘書孟羽童的非職場行為,這兩個事的結果就是,孟羽童粉絲大漲,然後新東方掉粉股價大跌。
現在的人立場都非常明確,在企業與個人之間,都是不選企業,選個人。新東方管理層或許太老化,太僵硬。管理層存在漏洞。傳統企業的管理層的管理權力,和當下網際網路經濟下的私域流量,消費者追尋的個人品牌不成長,還有年輕人價值觀的碰撞。一碰撞,指定就出事。
在你剛進企業的時候,企業得培養你,慢慢得你得給企業提供價值,為企業的發展做出貢獻;但一旦你沒有了市場價值,公司就會像丟垃圾一樣的把你扔出去。如果你的價值過大,怎麼辦?會不會壓過上級領導,嚴重了,甚至可能掌握了企業發展的命脈。
想起一個事,之前樊登問過董宇輝一個有趣的問題:「假如你功高蓋主,你會選擇成為諸葛亮還是司馬懿?」
董玉輝當時轉移了樊登的話題,講了段三國的故事:「司馬懿雖然贏得了天下,但當人們讀到諸葛亮臨終前詢問那個不成器的陛下阿斗的去向時,沒有人能夠忍住淚水。」
樊登並沒有放棄,他繼續追問:「如果你的老闆是曹操而不是劉備,你會選擇『死而後已』還是『天機難測,卻盡在我司馬家掌中』?」
董宇輝瞥了一眼俞敏洪,回答道:「諸葛亮是男人的四分之一的浪漫。另外的四分之三分別是霍去病、關羽和李白。」並接著說,運籌帷幄、決勝千里、羽扇綸巾、神機妙算,這些詞彙讓人們自然而然地想到了諸葛亮。諸葛亮成為了人們追求大戰略和道德修養的典範。在他的身上,男人找到了他們所渴望的一切,並且在歷史上只實現了一次。
樊登感嘆道:「你真的很厲害,找到了董宇輝這樣的人才,好好珍惜他,別讓他離開去跟我競爭!」
飛鳥盡,良弓藏;狡兔死,走狗烹的道理作為讀書人的董宇輝還是明白的。
到最後,出現了這樣的問題,新東方的股東、管理層如果想要保董宇輝吧新東方會被捆綁更深,這從公司發展的角度來看是不利的,這也是為什麼他們一直要去輝化。不保,那麼粉絲肯定不同意,不得不承認,東方優選是被董宇輝帶火的,很多人是先認識董宇輝的才華,才去買東方優選,完全是衝著董宇輝這個人的。這個人走了,會帶走很多粉絲。東方甄選直接掉粉10萬股票下跌損失20億,這對新東方的打擊也算致命的。
現在很多粉絲是認可董宇輝的魅力和價值,現在人們更加注重自己個性化的能力和品牌的價值的想法,但是網際網路卻在不斷突出個人私域ip流量的商業價值和社會價值,商業價值和社會價值要是和個人價值品牌價值不符合,大家可能會從中選一方站隊。
如果你企業的商業價值和我不符合,你賺了錢,也分不到我頭上,那肯定我選我自己的價值,而粉絲也會選自己喜歡的價值。
剛入職的時候,員工用的是企業價值,企業資源,當員工獲得更高的收入的時候,給企業帶來流量帶來了價值,往往會重視個人價值,覺得自己值錢了,如果企業不認可,還打壓,員工很可能會自己單幹,這在任何一個時代都很常見,只不過現在,人們更重視個人價值。現在這個社會如果企業管理的架構、制度還是死板不變的,培養員工到,但是不給員工分紅,那肯定是不行的,不僅不給分成,甚至用權力去極力的阻止員工提高自己,更是不行的,這與和會發展的大趨勢是相悖的。
呂長順(凱恩斯) 證書編號:A0150619070003。【以上內容僅代表個人觀點,不構成買賣依據,股市有風險,投資需謹慎】