一部劇定演員有著怎樣的過程，今天跟大家一起科普下。
除了極個別行業巨頭，其他公司或平台擬邀演員，一般都是簡單的項目書（項目書里很可能啥班底也沒有，可能寫的班底根本兌現不了）和劇本文件。那時候其實沒有任何具體的東西。
當然不會有了，因為連主演都沒敲定，除了行業巨頭外，誰敢開戲誰敢組班底？
演員看了項目書和劇本有興趣，就說那我們等等吧，有別的籌備信息了再推進。這時候，就會默認演員是有意向了，有的演員還會陸續簽意向約。
公司和平台就會拿著這個信息繼續去招商、組班子、邀約別的演員。
這個過程里，也會一直跟該演員溝通，比如這個搭檔你ok嗎？比如拍攝時間。比如片酬。話語權大的演員還會直接溝通對班底的需求。
等其他硬體軟體談得差不多了，再去問演員：咱們可以簽約了吧？中途也會問很多次，但大多數演員都會繼續拖著。
此時組完的班底和卡司、改完的劇本，可能達到了演員最初的設想，也可能沒達到預期。那最後到底簽不簽呢？這是一個選擇。法律意義上，確實一直都沒簽合同呢，也可能最後的盤子確實不夠好，沒有達到最初的約定；而人情意義上，這個灰色地帶的代價似乎是需要公司、平台和演員一起承擔的。
上面就是一部戲定演員的大概流程，大家可以自己判斷下。