裝修這個行業，實際是勞動密集型的產業，從一開始就是不同工種的工人在現場施工，拆強、新建牆體、牆皮剷除、地面找平、批刮石膏膩子、吊頂……無一不是人力施工，家裝這個行業因為各種條件限制，因此是目前各行業中唯一智能化暫時沒法涉及的行業！
但就這樣的情況，很多地方出現用工荒、找熟練工種難，甚至也影響到了成品家具的安裝！
可是奇怪的現象是，周邊不少聽到有說自己是木工、油漆工、磚工，找不到活干？！
究其原因分析有幾點：
其一：用工荒的地方一般是大城市，裝修相對比較普及，加之前幾年樓市的異常火熱，近幾年交房的樓盤集中，裝修的也就相對更集中，因此在這種條件下，用工荒必然存在。
其二：目前的工人大多還是存在文化水平不高，因此對現在的新媒體、新渠道的了解不足，導致自己只能從周邊朋友中去拉活干，而不知道通過其他渠道去找活。
其三：很多工人沒有目標，對自己也沒有要求！干一天拿一天工錢，並沒有主動去學習和提升自己的施工工藝，這就直接導致很多設計出來的造型做不出效果，這樣的結果就是自己只能幹技術含量低，工作量大的活但只能拿最低的工資。
這裡值得提一下：我認識一個小伙，當年的年齡也就17-8歲，跟著老師傅去補木門油漆，2年後再遇到他的時候，他已經帶了2-3個徒弟，而且是眾多門廠推薦做補漆手藝最好的師傅！他的收費是普通補漆的2-3倍！但由於技術好，活一直不愁，帶了徒弟，收入更高了。
其四：大多工人都是「家鄉寶」！也就是只在自己家的城市幹活，其他地方不去。
前段時間，朋友推薦了一個火鍋店，在麗江古城，因為工期緊、設計特殊，要求一幫手藝好的木工和磚工，朋友特地想從四川調兩批工人過去，但工人們的回覆大多都是，不想去外地幹活，即使加10%的工錢也大多不願意去。結果是朋友自己開車硬拉了兩個技術好的工人過去，其他在當地找工人，他自己盯在工地上和工人一起幹活，最後的結果是朋友因此節約了人工費，多賺了好幾萬！想想，這本不是他想去多賺的，如果有合適的工人，他是願意分錢出來的，可沒人去賺！
最後：其實現在裝修行業也在悄悄的發生著變化，原來工地上吃香的木工，現在一個普通工地一個星期就幹完了，不是因為乾得快，而是現在大多木製品都成品定製了，所以留給木工能幹的活當然不多！在這樣的背景下，如果工人師傅們，你們不想想轉型的問題，那真的就是拿著傢伙找不到飯碗！
個人建議：
對於磚工，可以通過自身的技術能力和鋪貼效率來增加收入，另外自己也多看看一些貼磚的技巧和鋪貼的花樣，有時候你給客戶的建議，客戶會很樂意接受的。
對於木工，行業大背景影響下，木工的活肯定還會更少，建議你可以嘗試從事各種定製產品的安裝工作，比如木門、地板、成品衣櫃、牆板等等，只要技術好，工作量不但有保證，而且還能增加收入。
對於電工，目前的5G行業背景是智能，因此學習智能家電的安裝，維修等，無疑不是一條出路。
對於漆工，目前各種新型材料日新月異，硅藻泥、凈醛泥、藝術塗料、牆布等等，客戶選擇已經不再是單一的乳膠漆了，因此，學習各種材料的特性，施工技術要點，據我所知，目前安裝一塊高檔的定製牆布，單安裝費都是300-500元。這樣賺的錢難道不比乳膠漆多一點？
最後，其實無論哪個行業、哪個階段，學習和自我提升是必須的，現在的社會早已經成了不進則退的大環境，還想在自己的舒適圈去「舒適」生活，只能不斷降低自己的要求，直到退無可退！所以，學會跳出自己的舒適圈，勇於試錯，勇於創新，努力總會有回報的。