「真的沒想到，法院這麼快就幫我把討工資的事情解決了，還不花一分錢！」郭某拿到其所就職的物業公司出具的調解協議書後感慨地說道。
近日，遂川縣人民法院訴訟服務中心速裁團隊運用多元化解機制，成功化解11起勞務合同案件。
通過多元化解矛盾糾紛調處平台的調解，遂川縣某物業公司和該公司11名員工在兩天內達成了調解協議，約定於2020年元月10日前付清拖欠的工資。
調解協議簽訂後，物業公司和11名員工向遂川縣人民法院申請確認人民調解協議效力，速裁團隊開通綠色通道，於立案當日對全部案件進行了司法確認，確保雙方達成的調解協議具有可強制執行力。整個案件從訴前調解到司法確認僅用一天時間，在提高法院工作效率的同時也減輕了當事人的訴累，得到了當事人的充分肯定。
什麼是多元化解？
「一元」 是以訴訟為唯一的解決方式
「多元」是指訴訟、調解、訴調對接等多種矛盾化解方式
綜合一體、有機結合的糾紛解決方式
多元化解有哪些優勢？
以訴前調解為例，我們社會生活中存在大量介於訴和非訴之間的糾紛，不能及時化解、妥善處理，小事拖大，大事則拖砸。對當事人來說，多元化解矛盾糾紛不僅省時省錢還省力，而且更有利於矛盾糾紛的徹底解決，社會效果也更好。
作為吉安全市轄區最大、人口最多的基層法院，近年來訴訟案件只在全市基層法院排名中游（去年全市第五），且未出現大幅度的上升（2016年訴訟案件2714件，2017年2888件，2018年3222件，2019年截止9月30日2498件，去年同期2560件）。最關鍵的因素就是，遂川法院高度重視矛盾糾紛多元化化解機制建設，在案件進入法院前進行訴源治理，引導矛盾糾紛當事人優先選擇訴訟外糾紛解決方式，加強訴前調解、委託調解、特邀調解等工作。特別是依靠黨委政府消化了一大批疑難複雜，矛盾尖銳的糾紛，從源頭上化解了大量矛盾糾紛。2016年多元化化解1317件，2017年1038件，2018年1531件（全省第三），今年一季度525件（全省第九），一定程度緩解了法院法官的辦案壓力。
多措並舉 保障多元化解機制
觸角前伸，在部分糾紛多發的村和社區成立法官工作室，主動登記糾紛並現場化解
加強宣傳，針對農村違規建房、提供勞務糾紛、民間融資等問題調研並廣泛開展釋法工作
在鄉鎮設立巡迴審判點，建立鄉、村、法庭一體的矛盾糾紛排查化解機制
加強指導人民調解工作，強化人民調解力量的法律素養
選派審判經驗豐富的黨員法官作為農村「法律明白人」骨幹法治講師團成員
來源：遂川縣人民法院
責編：李雅河