進入12月份，濟南市發布了《公開選聘"鄉村振興工作專員"公告》的公告，雖然公告中明確指出了"聘用人員不具有公務員或事業單位人員身份"，但是卻獲得了極高的關注度，報名情況堪稱火爆。

根據數據統計，第一批公開簡章的長清區、章丘區、萊蕪區、商河縣、濟南高新區競爭比十分搶眼：計劃選聘687人、報名4602人，競爭比例達到6.7：1，而章丘區最搶手的幾個崗位競爭比竟達到100：1。這與山東省考的一些職位相比也不落下風。而在12月16日，濟南市第二批"鄉村振興工作專員"公開選聘簡章集中發布，涉及濟南市歷下區、市中區、槐蔭區、天橋區、歷城區、濟陽區、鋼城區、平陰縣、南部山區、濟南新舊動能轉換先行區、萊蕪高新區共11個區縣，計劃選聘人數達到651人，覆蓋面更廣、人才需求更迫切。為什麼濟南市招聘的"鄉村振興專員"這個崗位這樣搶手呢？鄉村振興專員又是個什麼樣的工作？

鄉村振興專員是什麼？

首先，近段時間的鄉村振興專員是濟南第一次招聘，通過社會公開招聘有能力有見識有學歷的人才前往鄉村，扶持鄉村發展，振興鄉村經濟，打通鄉村與城市之間的連接，從而為省會濟南的騰飛助力。工作內容因為第一年招聘，所以暫不清楚，不過從各方面推測來看，工作內容應該包括扶貧、發展本村經濟，普及農業、經濟以及法律知識等相關工作。

那麼為什麼大家都爭相報名呢？

就業壓力大。"畢業即失業"是近年來社會各界廣泛關注的熱門話題，2019屆畢業生達834萬人，比2018年高14萬人，根據預測，2020屆高校畢業生規模預計將達到874萬人，同比增加40萬，就業創業工作或將面臨嚴峻形勢。而本次濟南市的多個區縣均有招聘鄉村振興專員，提供了超過1300人的就業崗位，對於應屆生來說，是一個難得的就業機會。待遇優厚。從已經公布的招聘公告來看，各縣區對於鄉村振興專員的待遇不等，根據縣區的實際情況有高有低，如濟南市中區招聘給出的待遇薪酬含基本報酬、績效獎勵及保險，每月5000元左右。對於剛剛畢業的大學生來說，這樣的工資還是有著較大的吸引力的。

前途廣闊。濟南市這兩批區縣對於鄉村振興專員的待遇中，很多都提到了一條："任職期間表現優秀的，優先按照程序發展為黨員、選拔進村"兩委"班子"，這對於大家個人將來的晉升和職業發展前途有著非常重大的意義。

政策發力。從近段時間濟南市出台的政策來看，對於鄉村的發展已經下定了決心，要將農村作為濟南騰飛非常重要的支柱，如越黃河北跨、新舊動能轉換區和新近的鄉村振興專員，可以說也符合今年國考職位表傳遞出的向基層傾斜的趨勢，人數基礎足夠之後，對待遇和晉升渠道的提升將只是時間問題，現在通過鄉鎮公務員、事業單位或者鄉村振興專員前往基層工作，也等於預定了一個未來基層工作人員待遇紅利的位置。

確實，對於剛剛步入社會，滿懷一腔熱血的應屆生來說，面對可觀的收入、光明的未來以及可以大展拳腳的廣闊農村天地，"鄉村振興工作專員"確實是一個不錯的選擇，紮根基層，努力奮鬥，在美麗鄉村書寫自己的篇章。

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