武漢這座城市，給人又愛又恨的感覺。愛的是城市在不斷發展，高校眾多，充滿活力；美食讓人流連忘返，可以一個月的早餐不重樣，要長胖真是分分鐘；景觀景點也不少，而且不少是免費的。恨的可能是覺得工資配不上城市的消費，工資低是所公認的。
然而，日前發布的《2019年秋季中國僱主需求與白領人才供給報告》顯示，全國38個主要城市的平均招聘薪酬為8698元/月，薪酬中位數為7001元/月，本季度平均薪酬絕對值環比上升2.9%，同比漲幅為10.8%。今年三季度武漢白領平均月薪8557元，較上一季度環比上漲5%。作為新一線城市，武漢的增長幅度遠超北上廣深四個一線城市。
記者在報告中看到，從各個城市平均薪酬水平來看，所有城市的薪酬絕對值環比、同比均有所上升。北上廣深等一線城市的平均月薪環比漲幅均在3.0%以下，而武漢、南京、寧波等新一線城市和廈門、佛山、南寧、貴陽、福州、無錫等二線城市平均月薪環比增幅在5.0%左右，與一線城市的薪酬差距縮小。
具體到武漢地區，2019年秋季求職期的平均薪酬為8557元/月，在全國38個主要城市的薪酬水平中排名第十位，薪酬水平較上一季度有所上升，排名沒有變化。從薪酬的分布情況來看，武漢地區薪酬水平較高，平均月薪4001元/月至6000元/月的職位占職位總量的28.9%，8000元以上/月的占38.3%，占比較上一季度有所上升。
基金/證券/期貨/投資的平均月薪最高，為10849元/月；其次為保險行業，薪酬水平為10286元/月；再次是信託/擔保/拍賣/典當行業，平均月薪為9853元。武漢地區平均薪資排名前十的行業，基金/證券/期貨/投資行業蟬聯薪資榜首，平均薪資水平略有下降；保險行業平均薪資水平及排名較上一季度上升幅度較大；跨領域經營行業發展迅猛，薪資水平及排名大幅提升，進入薪酬前十榜單，位列第四；印刷/包裝/造紙和租賃服務行業也進入前十位的榜單中。
從數據結果來看，2019年第三季度武漢地區的職場競爭態勢趨緩，競爭指數絕對值環比下降；同時從薪酬水平來看，整體的平均薪酬水平環比、同比上升。
專家介紹，武漢地區加快建設新一線城市，「三新」經濟發展效益顯著，高端人才集聚，為經濟發展提質增效。市場求職動向變化多端，但是大數據可以告訴我們一些真相和趨勢，求職者和企業都應該對變化保持一顆敏感洞察的心。在競爭越來越激烈的求職環境中，求職者最重要的還是銳化自身的競爭力，積極提升專業能力、豐富軟實力，在眾多求職者中脫穎而出。企業也要順應市場規律，找到真正適合的人才。