在很多人的眼裡，鐵飯碗是一個很不錯的工作。不僅工作穩定，福利待遇好，而且社會地位高。走出去說你是老師，還會受到尊重，而且教師是許多人追求的職業之一。近年來，考取教師資格證書的學生人數急劇上升。
但是，取得教師資格證書後，如果你想成為一名有編制的老師，還必須繼續參加考試，鐵飯碗主要是指編制。像是沒有編制，建立勞動合同關係的，也稱教師聘任制。聘任制的教師就像合同工，就像在私營企業工作一樣，沒有行政機構的建立，他們就不能享受很多的福利待遇。一般來說，瓷碗和鐵碗的區別在於瓷碗是易碎的，鐵飯碗幾乎是千年不破。
對於教師來說，已經取得教師資格證書和即將取得教師資格證書的教師都希望進入教師隊伍。然而，過著穩定舒適生活的編制教師，並不是那麼容易考的。每年，越來越多的人參加教師編制的考試，但很少有人上岸!接下來，師姐就給大家分析一下為什麼編制不好考!
1. 教師福利
眾所周知，教師的福利待遇與公務員的福利待遇相當。而且教師有假期補貼，甚至在一些偏遠山區也有其他補貼，其次是教師有寒暑假。寒暑假都是帶薪假期。對於有家庭和孩子的人來說，在假期里，他們可以花時間和家人孩子一起旅行，假期的時間也是有報酬的，這自然有很大的誘惑，參加考試的人會更多!
2. 教師編制崗位少，競爭大
福利好，自然很多人去考試，那麼競爭率就會提高。
中國有數百所師範院校，數萬個師範專業，每年有數十萬名師範生畢業。這部分人口是潛在的教師群體。此外，一些地區的教師招聘並不限制非師範生，這意味著有成千上萬的非師範生在考編的道路上競爭。同時，我們應該注意每年可供我們申請的教師職位很少。數百人可能競爭一個職位，甚至數千人可能競爭一個教學職位。地方少，人多，自然競爭力強。
從目前的趨勢來看，未來考編會越來越難，門檻也會越來越高，限制也會越來越多。因此，小編想說，考編制要趁早，錯過這個村，就沒這個店了。
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