萬科南方、北方、上海區域14個城市人事大換防

12月24日，市場消息稱，萬科正在進行大規模的人事任免，涉及北方區域、南方區域和上海區域三大區域的14個城市，任期自2020年1月1日起生效。

據焦點地產新聞觀察，此次萬科人事換防，涉及城市總被調離原區域、各區域內調動以及就地免職，僅保留合伙人一職。

其中，萬科有多個城市總被調離原區域。濟南萬科總經理黃運林，被任命為佛山萬科總經理；西寧萬科總經理李理，調往長沙任總經理；寧波萬科總經理宗衛國調往南方區域。而12月初離職的深圳萬科總經理唐激楊，則確定將擔任南方區域BG產城事業部首席合伙人、總經理。此前，該職位由南方區域事業集團執行長孫嘉兼任。

城市總區域內調動多發生在上海區域、北京區域。其中，上海萬科總經理陳灝調往無錫任城市總；寧波萬科副總經理丁寧調往南通任總經理；無錫萬科總經理譚偉赴任蘇州，蘇州萬科總經理韋業寧被免去總經理一職；南通萬科總經理趙曉磊上馬寧波。

北方區域，長春萬科總經理林瞳調往瀋陽；瀋陽萬科總經理肖勁離開東北，調往濟南；包頭萬科城市總許欣調往長春。

此外，南方區域的佛山萬科總經理馮卷被免去職位，僅保留南方區域BG合伙人一職；長沙總藺曉瑞則被免去城市總職位，僅保留南方區域BG合伙人一職。

據悉，此次人事任免或與萬科「大江大海」計劃有關。今年2月，萬科董事會主席郁亮正式對外透露要開啟「大江大海」計劃，意在促進組織活力。此後各城市總就進行了多處調動，此次人事任免為最大規模的一次。

郁亮曾表示，「大江大海」計劃是針對組織重建和人事匹配的一個過程。一個組織成熟以後有必要跨區域流動，否則會固守一方，難免產生懈怠的心態。「大江大海」是活水計劃，水要活動起來，更多的是內部流動。

在財經評論員嚴躍進看來，人事調整從企業的口徑來講，都是屬於一種人才的調整和優化，但從外部來講，大部分是企業面對下行壓力，積極應對市場寒潮的舉措，這一方面源於無奈，另一方面，也是由於企本身出現了些許問題，需要進行調整以應對困難。此前，萬科曾曝出對員工降薪的消息，目前來看，這兩者之間是有關係的。