為了解決局屬黨組織黨建工作落實難、落實慢，黨建工作特色亮點不突出、黨建引領發展能力不足、黨支部建設標準化方面有短板等問題，城關區城市管理局立足實際，創新管理，通過制定領導班子包抓黨支部黨建工作制度，發揮黨員領導幹部在抓黨建工作中的示範引領作用，開創城市管理系統黨建工作新格局。
壓實黨建責任。制度的生命力在於執行，為了切實讓每名領導幹部將黨建責任扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，城關區城市管理局按照「黨組統一領導、黨組書記統籌抓、班子成員直接抓」的原則，聚焦年初簽訂的黨建工作目標責任書，將24條黨建目標任務細化到人，量化到崗。黨組書記作為履行「一崗雙責」抓基層黨建工作第一責任人，對包抓黨建工作負總責，帶頭認真抓，具體抓；黨組及其他班子成員按照誰包抓、誰負責的原則，對包抓工作負直接責任，指導包抓黨組織做好黨員管理、「三會一課」、民主評議黨員等工作，規範落實主題黨日等活動，形成齊抓共管、常抓不懈的黨建工作格局。
明確職責清單。為了增強黨建工作實效，包抓責任領導按照「一對一」、「點對點」原則，每季度利用一天時間對包抓黨支部開展「四抓」工作:一抓學習強基礎，依託黨支部「三會一課」、主題黨日等基本制度，帶頭講黨課、參加政治理論及業務知識學習、參加組織生活，通過真抓實學，真抓實幹，以上率下，築牢基層黨支部黨建根基。二抓規範固堡壘，對標《甘肅省黨和國家機關黨支部建設標準化手冊》，指導包抓黨支部按照規範要求嚴格落實「三會一課」、主題黨日、組織生活會和民主評議黨員等制度，推動黨內生活規範化、標準化，發揮黨支部戰鬥堡壘作用。三抓整改添動力，領導班子對包抓黨支部黨建工作季度考核出的問題主動負責，督導建立問題清單及整改台帳，並對整改進程及時跟進、全程跟蹤問效，確保問題整改不留空白、不留死角。四抓特色強引領，幫助包抓黨支部創新黨建做法，在落實規定動作基礎上，創新活動載體，挖掘黨建特色，並以經驗材料形式進行推廣學習，打造亮點突出、質量優良的特色黨支部。
強化督導考核。按照「月彙報、年考核」的方式，將領導班子包抓黨建工作納入黨組會議日程、領導班子成員目標考核及民主生活會內容，確保制度落實不打折、不走樣。每季度召開專題會議，聽取領導班子包抓黨建工作情況彙報，研究決定包抓黨建工作重要問題，督促完成黨建工作各項任務。在年度民主生活會上，領導班子成員根據責任分工對本年度履行包抓黨建工作職責的情況、存在問題及整改措施等進行彙報，並進行書面評議，包抓成果納入領導班子年終目標考核內容。
在局黨組的堅強領導下，城關區城市管理局將繼續堅持黨建引領，通過領導指導、制度規範、督導推動等方式，強基固本，促進全局黨建工作科學化、制度化、規範化，全面提升局屬各黨支部黨建工作水平。