一是聚焦主責傳壓力。青山鎮各班子成員在分管業務工作的同時，承擔各村包聯任務，全體班子成員主動作為、以上率下，聚焦工作目標、工作任務、工作職責傳導壓力，引導一線扶貧工作隊員自覺把責任扛在肩上、放在心上、抓在手上。
二是聚焦政策挖潛力。青山鎮成立新時代文明實踐站，開展文民風建設，保證群眾思想脫貧，以公益性崗位、產業獎補政策、扶貧車間就業獎勵舉措從產業就業方面激發貧困群眾內生動力，挖掘群眾發展潛力，實現「戶戶有產業、人人有就業」的目標。
三是聚焦多方強合力。青山鎮在推動定點幫扶、「萬企幫萬村」、志願者活動等社會幫扶的同時，不定期召開工作隊長會議，加強鎮村、包聯單位之間的溝通，以資源共享、綜合施策、聯合發力，確保貧困群眾訴求在第一時間得到回饋、解決。
四是聚焦隊伍強能力。青山鎮以書記主任「一肩挑」基層支部抓班子建設、以「傳幫帶」制度抓隊伍整體素質、以提拔獎勵制度提升基層幹部幹事創業積極性，多舉措強化幹部隊伍建設，增強基層扶貧隊伍戰鬥力、凝聚力、核心力。
五是聚焦配套齊發力。青山鎮加大對深度貧困村幫扶，增設光伏發電帶貧項目，讓貧困群眾長久增收，同時，通過完善基礎設施、建強村集體經濟，讓貧困群眾的閒置「資源」變「資產」、「資金」變「股金」、「農民」變「股民」，拓寬增收渠道。（李葵）