雖然如今依然算是正月，但很多上班族都已經回到陌生的大城市裡繼續打工了。其實，沒有誰真的願意繼續打工，但現在這個社會裡，沒有錢又是啥都幹不了，所以，又不得不打工。
說到打工，相信很多人也都發現了，似乎對於普通人來說，某些職位一眼都看得到頭。例如，近日某網友提問：自己的工作，職位幾乎是沒有任何的晉升，工作非常清閒，每個月到手工資7500塊錢，不知道該堅持還是跳槽。
那麼，工作清閒且工資7500，這種工作真的不好嗎？職位沒有任何晉升，又真的重要嗎？覺得工作沒有盼頭，該繼續堅持還是選擇跳槽呢？今天，我們就一起來聊一聊，職場那些事兒。
一、工作清閒且工資7500塊，這種工作真的不好嗎？
坦白講，很多人都知道，其實我們普通人的平均工資真的不高。按照之前的數據來看的話，大多數的普通人，工資不過是在5000塊錢上下而已，這麼一看，其實7500塊錢的工資已經算是非常不錯了。
當然了，如果自己尚還年輕，且覺得未來自己可以再努力和奮鬥的話，那這種清閒的工作的確不適合普通人發展。但是換個角度想想，工作不就是為了賺錢，且找份相對輕鬆的崗位嗎？
要知道，很多人都是拚命想要找一份這種工作，但卻壓根就找不到。因為大家都知道，這種又有工資又清閒的工作，幾乎都是有背景的人才能夠擁有的，普通人，哪裡有這種資格呢？
二、職位沒有任何晉升，真的重要嗎？
小胖剛出社會的時候，也一度覺得自己的職位沒有啥好晉升的，甚至上升的通道都被其它人堵住了。那時候覺得，這個社會似乎都沒有愛了，奮鬥下去的目標都沒有了。
但是慢慢發現了一件事情，職位沒有晉升，所指的僅僅是在這家公司而已。而我們年輕人的眼光，不能光局限在一家公司里，而是應該向遠處看，這樣的話，未來還會沒有晉升的機會嗎？
當然了，想要晉升，最重要的一點那便是你得有一定能力的。所謂的能力，便是可以在眾多關係戶之間，體現出你的價值。這樣一來，晉升這種事情，早晚會輪到我們自己的，不是嗎？
三、工作沒有盼頭，堅持還是跳槽？
如果真的覺得工作以及工資沒有啥盼頭的話，那最好的方式，似乎便是跳槽了。這話不假，要知道，很多跳槽的人，工資漲幅都是在30%以上，甚至運氣好的話，還能夠得到翻倍的工資，這的確是讓人羨慕不已。
但是，跳槽也並非那麼容易的事情，很多時候我們在跳槽之前，應該在一家公司里待上5年左右才行。這樣的話，下一份工作應聘的時候，人家才不會懷疑你的忠誠度，甚至是會覺得你是一個好員工。
不過話又說回來，當人到了一定年齡的時候，所謂的工資真的不是最重要的。畢竟，它只能算是我們普通人收入的一條途徑而已，我們所需要思考的，是如何創造更多的收入，讓收入不斷增多才行。
職場裡面，任何事情都不是那麼容易的，除了工作之外，似乎我們還要學會如何與人打交道。很多時候，我們對工作的不滿，完全是對同事或者說公司的不滿而已，這時候，需要改變自己而非想著改變公司。
當然了，如果能夠有機會取得更高的工資，那我們還是得努力去爭取一下。如果實在發現工資沒有突破的可能了，那就橫向發展，選擇副業或者說理財創收，這樣不也挺好嗎？
那麼，您在工作當中，職位還有晉升的可能嗎？工作太過於清閒，且工資只有7500塊錢，這種工作值得繼續待嗎？如果想要跳槽，又該如何選擇呢？歡迎一起在留言區聊一聊！
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