最新一期《親愛的客棧》中，李蘭迪在跟馬天宇對完帳後，自己跑小樹林裡哭了？看過節目後發現，其實這只是一場誤會。在結束了一天的工作後，負責管帳的李蘭迪來找小馬哥對帳，因為馬天宇跟張翰開玩笑說自己不喜歡算帳，令李蘭迪產生誤會。李蘭迪一心想著完成好算帳的工作，沒懂哥哥們是在跟她開玩笑呢，所以心裡有點委屈，在回客棧的路上忍不住哭了。
隨後，張翰看出來蘭迪妹妹不高興了，立馬和馬天宇追了出去。這時，林心如正好路過，看到了獨自抹著眼淚的李蘭迪，立馬上前暖心安慰，馬天宇也給了她一個大大的擁抱，連忙跟她解釋剛才是在跟她開玩笑。其實李蘭迪在疏解了情緒後已經調整好了心態，沒想到大家聞訊都趕過來安慰她，想到自己「沒出息」的哭了，李蘭迪還有點不好意思，眾人聚在一起說說笑笑，場面又回到了一片歡樂中。
在我們的職場生活中，也經常會出現像李蘭迪這樣的情況，比如，被老闆不點名說了兩句，一整天都不敢抬頭，總覺得老闆說的是自己；開會做演講，哪怕已經做足了準備也會緊張焦慮，擔心發言是不是有瑕疵；同事不經意的一句玩笑話，就會想他是不是討厭我？是不是我哪裡做得不夠好？這就是職場中的「玻璃心」，有時候碰到一點小挫折便會受到打擊，也是職場新人容易出現的通病。
「玻璃心」大多時候是因為對他人認知的過度關注引起的，所以要想改變這一點，要正確看待自我認知和他人認知。作為一個職場新人，工作中遇到問題或者誤解，是再正常不過的事，正視這個事實，並在每一次失誤中汲取教訓，便會有所成長。成長，就是將「玻璃心」打磨成「鑽石心」的過程。
隨著《親愛的客棧》播出接近尾聲，每一位管家的成長，我們都看在眼裡。從一開始的手足無措，到現在的遊刃有餘，不僅僅是在業務能力上，他們對客人的服務意識也可圈可點，細緻周到的管家服務更是得到了老闆劉濤和客人們的高度認可。但是，在成長為終極合伙人的過程也不是一帆風順的，面對重重考驗，他們也焦慮過，彷徨過，對於從未接觸過的服務行業，他們還是勇敢跳出了自己的舒適圈，為接近老闆心中終極合伙人的目標不斷努力著。
那老闆們一般都喜歡招什麼樣的人呢？其實他們喜歡招「皮實」的人，也就是擁有「鑽石心」的人。這種人對工作的抗壓性特彆強，能勝任老闆指派的任務和工作，並且沒有過多怨言和抱怨。其實「玻璃心」的人大多工作態度和能力都沒問題，就是抗挫折和打擊能力方面需要提升。
在我們的職場中，有時候同事不經意的一句話，有可能你就對號入座了，其實不過就是一場誤會，或者一件很小的事情，職場新人都有可能會玻璃心，這是職場中的一大禁忌。作為職場新人，如何以更好的心態去面對工作才是最重要的。我們並非生來就強大，每個人都有著脆弱敏感的一面，而我們要做的，就是在漫漫人生旅途中，不斷強化自己，將「玻璃心」打磨成「鑽石心」。