大家好，我是玫瑰禪士，你們來看我的文章，是特別有品味的人啊。我在這裡持續分享自己關於自媒體、營銷、運營的經驗、體會，歡迎關注。
陰魂不散，這2天又出現了關於明尼蘇達州的消息。不太明白主角之一的先生是怎麼想的，怎麼會有不落幕的荒誕劇，隔三岔五蹭熱點的呢？
這次還製造了一個新的梗。一東，就是2分鐘的意思。
除了老人和小孩，我們每一個成年人都是社會人，都需要和社會進行價值交換，才能夠得到社會的認可，有自己的立足之地。我們的個人品牌價值，不以個人的感受來界定，而是由外界，如個人所在的組織、團體、時代等因素共同決定。通過工作得到的酬勞，就是個人價值的一種體現。
茶壺裡煮餃子，倒不出來的就不是餃子。
——華為總裁 任正非
反過來，當一個人的品德爆出紅燈，那麼他做的社會貢獻也會被重新評估價值。有些人是表演型的戲精，特別擅長營造乍見之歡的氛圍。他們在一開始很容易獲得先發的優勢，但是缺少一種可以久處不厭的能力。
就好像有的人在面試新工作的時候表現很好，等到進了公司開始工作，就開始混日子，這種人的個人品牌價值就會持續走低，直到變成沒有市場、沒有人願意理睬的劣幣。
價值交換要持續，才能夠維持地位不動搖。所以說「路遙知馬力，日久見人心」，要能夠經得起時間的考驗。
社會會給那些有價值的人更大的平台、更好的資源、更多的機會，這同時也是一種考驗，要麼繼續證明自己，更快、更好地去成長得更壯大，要麼更快、更慘地跌落神壇。
如果一個人因為曾經的地位高，就認為自己無所不能，試圖沒有底線的挑戰公序良俗，那他終究會被社會重新上一課、教做人。
一個不成熟的社會人，最明顯的一個標誌就是不為自己的言行負責，遇到挫折和麻煩、犯了錯誤就找各種藉口來試圖應付別人、欺騙自己。
這樣的人也可能和上文說的戲精一樣，有很強的觀察力和隱蔽性，在一些寬鬆的環境里能夠遊刃有餘、過得很滋潤。
可是如果他們身居高位要職，或者手握重要資源，會像一顆不穩定的炸彈，不知道什麼時候就會製造出大麻煩，然後甩鍋給別人。
戲已經演了快一年了，希望男主能夠儘快成熟起來，和鴨子比嘴硬，和鴨子比時間短，這些都沒用。
如果是你，你會怎麼做？如果你有疑惑，可以聯繫「玫瑰禪士」。如果你能夠用看玫瑰禪士的文字來代替自己黑暗中摸索，也是極好的。