馭人之術也要懂得收放的分寸，把握事態的關鍵。
要懂得將權利下放，懂得將具體的工作安排給恰當的下屬，做到事不躬親，統籌全局。放權的時候要懂得掌握火候，該放則放，該收則收，做到開合自如，是成功管理者必備條件。
對待上司，要懂得審時度勢，心態玲瓏。根據上司的脾氣、秉性、好惡等不斷的改變自己言行與對策。馬屁拍到馬腿上就得不償失了。
天下聞名的「空城計」，絕妙之處就在於虛虛實實，典型的一場心理對決，「虛者虛之，疑中生疑」是「空城計」成功的關鍵。管理上也一樣，要摸清虛實和真假，探明真情實意，再做出自己的決策。
做管理應該做到剛柔並濟，方能成大事。剛是一種威儀，一種自信的表現，柔是一種收斂，一種風度。剛是一個人的骨頭，精神的內核，柔是一種處世方法。一剛一柔，一張一弛，剛柔相間，開閉相合，人生自會進退自如。
做管理還應審時度勢，善於把握事態發展變化的局勢，抓住稍縱即逝的機會，順勢而為。分析並且順應時代發展大趨勢，跟隨時代發展的浪潮前進，是決策者取得成功的關鍵。