小吳在一家個人的企業里工作，從工資待遇上來說還是可以的，不過就是老闆的脾氣不是很好，碰到什麼事情也是先把員工罵一頓再說。有一次小吳因為不小心出現了工作上的一個失誤，老闆也是絲毫沒有給小吳留面子，當著大家的面就被他大罵了一頓。小吳也是很委屈，於是就頂了幾句嘴，沒想到老闆更加暴跳如雷，指著小吳的鼻子大聲地吼道：「公司離了誰都轉，不想干就給我滾！」目睹了這一切的同事們也都蒙了，沒想到老闆說話這麼過分，大家都挺替小吳過意不去的，甚至還有人跟小吳說：辭職算了。小吳也是感覺咽不下這口氣，當時就曠工回家了。
不過令大家都沒有想到的是，第二天大家就發現小吳在老闆的辦公室里又是擦桌子又是拖地的，而且老闆的早餐也是小吳帶的。很多同事對小吳的也是嗤之以鼻，甚至有的人還嘲諷他，說他是窩囊廢，沒骨氣。
其實小吳這麼做肯定是有原因的，或許有什麼背後的事情是我們不知道的。小吳的做法可能還是挺少見的，不過這種公司肯定是沒有什麼大發展前途的。像是這種老闆只靠自己的喜怒哀樂來管理公司的，很可能最後就只剩下一批會拍馬屁的員工，尤其是那些沒有什麼企業文化的公司比較明顯，不體諒員工的情緒，誰還能真心為公司付出？只要有了這種隔閡，想回到從前簡直難於登天。
網友們看了小吳的遭遇也是紛紛發表了自己的看法：
有的網友說就是不要辭職，這樣一口氣不能不發泄出來，要想辦法臥薪嘗膽讓老闆摔個跟頭，吃點虧，找到合適的下家再走。
也有的網友說自己肯定會立馬就辭職，反正只要自身有實力，不怕沒有工作，工作那麼多，為什麼要留在這裡受這個氣？
也有的網友說自己會質問老闆，你這是要把我辭退嗎？那就開個辭退的證明，開了馬上走，老闆肯定當場認慫！
還有的網友說現在找工作的大環境不好，要是這個老闆給開的待遇還不錯的話就忍忍，只要不太過分就將就地幹著，現在確實很多公司運營問題也很大，都互相體諒一下，都不容易！
大家對於這件事情有什麼看法呢？可以留言討論一下。