線上對接用工單位，線上對接基層社區，線上對接就業困難人員，線上對接媒體宣傳……日前，迎江區創新實施「四個線上對接」，在疫情防控的同時統籌開發公益性崗位，為轄區就業困難人員穩定就業提供保障。
迎江區通過線上服務的形式，安排有關部門指派31名服務專員與轄區內140家重點企業保持密切的線上聯繫，就企業用工現狀、企業用工需求和遇到的困難和問題進行全面交流摸排，匯總其用工層次、年齡、數量等方面的需求，同時根據實際需求積極開發公共設施維護、保潔、保安等服務型、後勤保障型公益性崗位。
迎江區有關部門指導社區專管員通過網絡、電話等方式，對所轄社區就業困難人員求職情況進行摸底，對有意向到公益性崗位就業的就業困難人員，預留聯繫方式，及時與設立公益性崗位單位進行溝通對接，推薦其就業;同時借社區認定就業困難人員為契機，指導社區專管員積極向就業困難人員宣傳就業援助政策和公益性崗位政策，以及相關社保補貼和崗位補貼扶持政策。
藉助自媒體網絡直播平台，以迎江區就業創業一站式服務中心為依託，區有關部門開展形式多樣的網絡直播招聘活動，通過網絡渠道與轄區就業困難人員進行「面對面」的實時線上對接，在為就業困難人員提供重點企業崗位信息的同時，穿插講解最新的公益性崗位政策，使求職者與用人單位零距離對接，實現更高質量和更充分的就業，並在迎江區就業創業一站式服務中舉辦2020年「春風送真情、就業暖民心」網絡直播招聘會。
迎江區還充分利用廣播、網絡等線上媒介，大力宣傳公益性崗位開發範圍、人員安置範圍、崗位管理和薪酬待遇等政策，以及公益性崗位開發的原則方法、崗位類別、安置對象、安置程序以及待遇管理等政策措施，充分調動區屬企業和機關、企事業單位開發和利用公益性崗位的主動性，不斷擴大公益性崗位開發政策的知曉度。
截止目前，迎江區已徵集了安徽潤家物業管理有限公司、安慶心誠勞務派遣有限公司等多家企業41個公益性崗位;藉助網絡直播招聘會精選了轄區20家重點企業，同步發布就業崗位247個，吸引20萬人次點擊觀看，現場收到求職簡歷162份，達成就業意向98人,目前到崗11人。(區疫情防控宣傳發動組)