近幾年就業求職成為了熱門話題，今天的分享主要包括留學生當下求職現狀、職業規劃指南以及兩大行業相關介紹。
留學生當下求職現狀
根據信令數據顯示，2021年我國高等院校畢業生數量已達到909.4萬，較去年的874萬人增長4.1%，雙一流畢業生規模為90.3萬人，占到總畢業生規模的10%。
新華社報告顯示，廣大畢業生一般自2020年秋招便開始集中投遞簡歷，求職高峰出現在2021年1-4月，有58%的畢業生會選擇招聘網站投遞簡歷，而招聘會、企業官網也是多數畢業生投遞簡歷的渠道，占比分別為56%和48%。這說明，後疫情時代，招聘網站為主的線上平台仍是畢業生的首要求職渠道。
從就業情況上來看，基本所有畢業生至少有過一次實習經歷。截至21年6月，已有34%的畢業生找到工作，從不同年齡段來看，90-94年畢業生基本是研究生學歷，近一半已找到工作。95後畢業生超8成是本科學歷，3成已找到工作，折射出學歷越高，就業率也會相對較高。
受疫情影響，2020年、2021年度的出國留學將有一定的下降，但是與此同時，有出國留學意向的人數仍然占比較高，21年美藤校申請暴漲，18-19年留學歸國人數比例持續上升。
具有留學背景的學生認為在回國求職時的具體優勢及不足如下圖。
*數據來源：《2019中國海歸就業創業調查報告》
企業在招聘時更關注應聘者的綜合實力，其中就包括職業技能、項目經驗以及專業證明。學生在求職時要塑造自身的亮點，培養在求職中的競爭力，建議越早開始越好。
職業規劃指南
高效的職業規劃需要將理論與實踐相結合，並有意識積累相關項目經歷，提升就業的綜合實力。
找到一份有含金量的實習能夠讓自己用最少的時間去試錯，去更深入了解自己的目標企業，建立自己的人脈和信息通道，從而打造個人的職場亮點。
這就需要學生在提高學習能力和語言能力等硬實力的同時，注重軟實力的訓練。一方面提升學術素養如科研精神、興趣愛好等，另一方面提升實踐能力，包括項目經歷、實習經歷等。
前途&錢途
接下來分享有關金融投行及諮詢行業相關內容及所需能力。
01
金融投行篇
金融專業主要就業方向選擇有商業銀行及政策性銀行、證券公司、基金、PE&VC、審計及諮詢、保險公司及監管機構。
介紹：投資銀行（Investment Banks）是與商業銀行相對應的一類金融機構，主要從事證券發行、交易、企業重組、兼并與收購、投資分析、風險投資、項目融資等業務的非銀行金融機構，是資本市場上的主要金融中介。
投行部門要經常和企業打交道，是企業、投資者與資本市場之間的連接橋樑。投行是主要主要負責做一級市場，從事證券發行、承銷、交易、企業重組，兼并與收購，投資分析、風險投資，項目融資等業務的非銀行金融機構，是資本市場上的主要金融中介。
研究部門是公司一級部門，主要研究對象是股票的二級市場走勢和企業基本情況，是公司唯一設立的專職從事宏觀經濟、證券投資策略，行業與上市公司研究的部門。對外服務對象為保險機構，基金公司、資產管理公司等國內主要機構投資者，對內服務部門為經紀業務部、資產管理部、固定收益部、自營部、投資銀行部等業務部門。
職業發展準備
適合專業：金融，經濟，會計、法律、統計，管理、數學等專業。
02
諮詢篇
諮詢公司通過向客戶提供某一商業問題的解決方案，收取客戶的佣金(諮詢費)產生收入。諮詢公司和狹義投行在商業模式非常類似，它們通過向客戶提供某一商業問題的解決方案，收取客戶的佣金(諮詢費)產生收入。
諮詢公司的模式相比投行會更加寬泛，面臨的商業問題也更加多樣化。雖然諮詢公司的種類多不勝數，但它們都有一個共同點，就是諮詢顧問在其中起到重要的作用。
核心能力：系統分析與思考能力、快速學習能力、抗壓能力、有效溝通能力、多線並進能力、信息可視化能力。
最後分享給大家一句話，人生就像是一場馬拉松，即使起點一樣，越早開始職業生涯規劃，越會擁有不一樣的成長高度和加速度，更重要的是給自己選擇的權利和能力。
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