這幾天一個自稱中國電科的所謂員工——陳志龍，其發布的吐槽所謂單位強制加班內容，以其犀利尖銳、幽默風趣、且極具表現力、共情力的「聊天記錄」，形成了一大網絡事件，如今真相終於水落石出了：
警方業已通報稱，此君既非中科電子及其下屬單位，或相關外包業務公司的員工，且相關內容、聊天記錄也完全是造假而成——原因就是他曾應聘中科電子不成，心生怨恨而動此歪念，才玩了這一出捏造事實的事件，現在，他也把自己給「歪進去」了！
知名媒體人胡錫進第一時間發表評論稱：陳志龍如此造假，進去也活該，且行政拘留還輕了！但老胡話鋒一轉又稱：陳志龍關於加班話題的吐槽，很有共情力，這也應該引發企業、社會和國家的重視。
不得不說，這次老胡真沒玩什麼「飛盤遊戲」，他說的這兩條，顯然無可辯駁，對公眾及各方面而言，都能從中找到「深得吾心」或「與我心有戚戚焉」的「共情點」。
確實，陳志龍這小子此次捏造的反對加班、痛罵企業領導的「天話板級罵人」表達，之所以能引發成一大網絡事件，最初的原因，有兩大因素：
一是在於陳志龍這小子語言表達力的豐富性：邏輯性強、辛辣到位、風趣好玩，很有閱讀的快感。
二是表達能力出色的同時，最重要的，還有極其強大的現實感與共情力——人們苦於和反感「亂加班現象」久矣，陳志龍這最終雖證實為捏造事實的表達，但卻契合了人們的這一情感共同點，於是，強大的「共情力」得以匯聚和爆發，最終，也因此一夜之間「令豎子成名」矣！
不過，哪怕李雲龍再世仍會對這位陳志龍再說一句：「你小子真特麼是個人才啊」，但是，如此人才偏往玩假的「廢柴」路上走，你不歪進去還能有誰呢？
況且，你小子還是為了泄私憤而造假，這對國企的中科電子顯然是一大傷害——出於私心的造假，並傷害了別人，法律當然會讓你「進去」，再跟你好好聊聊的，當然，在裡面的陳志龍，你的幽默語言天賦，可就無從發揮了。
其實，此事件在剛剛發生後，就有心細的網友發現了聊天記錄存在的疑點，並認為事件極可能反轉，且中科電子第一時間就發聲否認相關信息，也說明了這一點。
但是，甚至現在警方已請陳志龍喝茶、「喝二兩稀飯」後，為何包括胡錫進在內，仍會有很多人會對「陳志龍事件」做出不同方向的反思呢？——顯然，就是陳志龍雖捏造事實與聊天記錄，但其所戳中的一大痛點：「亂加班」，顯然仍值得全社會深思與反省！
「亂加班」問題，顯然是反勞動法的事情，是公眾反感與反對的事情——正常加班，且有勞動法保護的給付合法的加倍加班費，人們當然能夠在一定程度上給予相應理解，但有些企業——包括私企和一些國企，都不同程度存在「亂加班」現象，顯然經此事件後，也要在陳志龍這小子在裡邊反思的同時，我們的社會一樣也需要發思了。
對於此個案中的陳志龍個人而言，實事求是地說，這小子確實是個語言表達能力極強、極豐富的歪才——如此歪才，如果用對了地方，就是中科電子看不上你也沒啥嘛！
比如，你小子可以當個編劇，語言對話能力真的不比很多影視劇編劇差呢！沒人要的話，就當個自媒體作者，或是給相聲、小品、脫口秀演員當個「御用編劇」，估計也能勝任；大不了當個直播主播，就你這語言表達能力，一點也餓不著呀。
當然，陳志龍你小子最好把歪才用在正道上，進行創業，能辦個大企業，讓你的員工們終生都用不加班，就做個言行如一的正道好人才吧！【原創評論：瑜說還休】