【中公金融人】隨著考公熱潮的高漲，不論是國考還是省考，競爭壓力越來越大，百里挑一，甚至千里挑一，因此也有越來越多的朋友轉向考銀行。銀行競爭壓力小，且工資待遇並不比公務員差太多。最重要的是在畢業季，也是銀行秋季校園招聘的季節，也就是，銀行招聘正在進行中。還不太懂的朋友接下來就跟隨中公金融人小編一起看看銀行校園招聘是何方神聖。

銀行校園招聘是什麼？

銀行校園招聘主要集中在中、農、工、建、交五大國有銀行及其他股份制商業銀行，其招聘對象主要是各高校應屆生畢業生。考試形式為機考，考試流程分為發布公告——宣講會——網上報名——資格審查（網申階段）——筆試通知——筆試——面試通知——面試---體檢通知——體檢——錄用簽約——入行報到——開始工作。

哪些人可以參加銀行校園招聘？

境內院校應屆畢業生須具有國家統招的全日制普通高等院校大學本科（含）以上學歷、學位，報到時須獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證。境外院校應屆畢業生須具有境外正規高等院校本科（含）以上學歷、學位，報到時須獲得畢業證和學位證以及國家教育部出具的學歷（學位）認證。

銀行校園招聘有什麼優勢？

1、首先銀行校園招聘專門針對應屆生，身份珍貴，只有一次機會

2、其次校招招聘人數較多，通過率相對較高。

3、另外社會招聘中銀行可能更加看重工作經驗，幾乎在大部分的社會招聘中銀行都 會要求有相關工作經驗。一些之前沒有銀行相關工作經驗又想進入銀行，機 會相對較少。

4、校園招聘都是正式的，少數為派遣制的，而社會招聘則是一般層級越高越為 正式工，層級越低越可能是派遣員工。

5、最後應屆生社會經驗較少，容易被騙，銀行校園招聘公司有保障。