為什麼越來越多美國留學生考慮移民加拿大?

2019-10-23     環球出國

為什麼越來越多美國留學生考慮移民加拿大?


因為美國正在草擬取消學生簽證(F1)之後的工作許可(OPT)


OPT全稱Optional Practical Training,是美國移民局授予外籍學生在校外工作的許可。OPT可以合法的讓留學生在美國全職實習工作。根據規定,一般留學生的OPT期限都為12個月,如果是STEM專業(科學、工程、數學、計算機等專業)的學生則可以將OPT延長至最長三年。OPT的階段,是國際學生從F1學生簽證過渡到H-1B簽證的好機會。

申請H-1B簽證,需要美國僱主的擔保。通常情況下,當參加工作之後,錄用你的公司會以公司的名義將你的材料提交給移民局申請H-1B簽證。但是,並不是每一家公司都願意幫助外籍員工申請簽證。

在美國本科畢業之後直接獲取H1-B簽證(美國工作簽證)極其困難,所以大多數留學生都會先申請OPT,用這個過渡時期以學生的身份找實習和工作,找到之後再申請抽籤H1-B工作簽證。


在OPT實習階段,有機會不斷跳槽尋找最理想的工作單位,以及願意幫助你申請H-1B簽證的僱主。獲得H-1B簽證,不僅意味著能擁有更長的留在美國工作的時間,也意味著距離獲得綠卡更近了一步。


然而早在今年的6月16日,亞利桑那州共和黨議員Paul Gosar已經提出一個改革法案,名為「Fairness for High-skilled Americans Act of 2019「的法令。主要目的是想要讓政府取消外國學生畢業時候的工作實習許可(OPT),來減少外國勞力對本國人的就業影響。如果這個法案生效,原本留學生畢業之後一到三年可以用來找實習或者參與工作的時間,有可能會被完全取消掉。此新聞已經在很多大學的臨近畢業的留學生群體和學校管理層中炸開了鍋;許多人在美國居住和工作的夢想,有可能就此結束!


不過這個法案還處於初步階段,各大高校持反對意見,並且作為一個高度依賴移民以及海外勞力的國家,不少人也會反對取消OPT。因此最終取消的可能性很小,應該不會影響這幾屆的留學生。不過在中美關係日益緊張的局勢下,作為在美國的留學生,我們還是需要時刻警惕關注動向~

對於留學生畢業後的三種選擇,理性分析後,我們可以知道為什麼加拿大技術移民是多數人的歸宿?


1、畢業之後就回國的留學生:工作1-3年,如果沒有利獲得晉升機會或有家業要繼承,多半會有職場不適應症,和留美同學相比,國內可能收入更低、假期更少、壓力更大,開始懷念北美生活。但是美國不是說回就能回的~


2、在國外公司積累一定經驗再回國:有點想法的人,大學畢業之後如果能在國外的大公司先積累經驗,也許能為在國內找工作打下基礎,同時也觀望海外發展機會。但國內很多新興行業未必比海外發展速度慢,未必海外的經驗能在國內適用,如果發展達不到預期,回國之後也會面臨著對於工作和生活環境不適應的情況。


3、堅定主意不回國,咬牙也要留在海外發展:對於想要長期留在美國的留學生來說,首先想要留下來就已經困難重重;靠著OPT找到工作之後需要通過公司參加HI-B的抽籤,但是H1-B也有每年八萬五千人的上限,對於申請工作簽證的大約24萬人,只有百分之三十多的中籤率。留下來之後也會面臨著文化差異,身為亞裔在工作場合的天花板,業餘生活單調等問題。前段時間facebook中國程式設計師8年苦熬仍未拿綠卡跳樓的新聞讓人唏噓 ~

在這種美國學生簽證(F1)之後的工作許可(OPT)有可能取消的情況下,那些美國留學生還是儘早做打算。


對於那些30多歲攜家帶口還在美國讀書找工作,對未來有太多不確定的~


小編真的想說,千萬別浪費自己的時間,退一步海闊天空!加拿大完全夠你安居樂業~


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那我們一起來看看加拿大聯邦技術移民~


加拿大聯邦技術移民是加拿大聯邦政府根據本國市場勞動力需求和國家整體發展規劃,有計劃的吸收人才以解決勞動力不足及促進本國經濟發展的移民政策。


目前的加拿大聯邦技術移民政策為2015年起的新政,對申請人沒有職業限制,按照申請人年齡、學歷、語言能力(英語/法語)、工作經驗年限等背景條件逐項評分,定期按分數從高到低篩選申請人,被篩中的申請人才有機會進入聯邦審理,最終獲得加拿大永居身份。



加拿大技術移民申請條件:

1、年齡:主申請人年滿18周歲以上

2、學歷:主申請人須持有三年制以上專科及更高學歷

3、語言:主申請人雅思G類單項6分及以上,或法語達到CLB7水平;

4、工作經歷:主申請人在過去十年內,有至少一年連續、有報酬的全職工作經驗,並滿足各省職業列表

5、資產:擁有20000加幣以上的資證明且存期至少6個月

6、申請人及其隨行人符合體檢要求(隨行子女不大於22歲)

7、申請人及其隨行人無犯罪記錄

文章來源: https://twgreatdaily.com/2NyW9m0BMH2_cNUg0uaf.html