我市再放引才實招

33家市直事業單位招聘93名工作人員

今日開始接受報名

8月2日，市委組織部、市人社局發布《黃岡市直事業單位2019 年統一組織公開招聘工作人員公告》，組織市直18個部門、33家事業單位的71個崗位，面向社會公開招聘93 名工作人員。網上報名時間為2019年8月5日9∶00至8月13 日17∶30，筆試時間為2019年8月24日上午。

本次公開招聘按事業單位崗位類別劃分，管理崗位招聘14人，專業技術崗位招聘79 人；專業技術崗位招聘人數占招聘總計劃的84.6%。招聘採取筆試、面試相結合的方式進行。其中：黃梅戲劇院二胡演奏員、竹笛演奏員、小提琴演奏員和黃梅戲演員（4 個崗位報考人員免筆試，直接進入面試）。

根據公開招聘行業特點和用人單位意見，按綜合管理類（A 類）、社會科學專技類（B 類）、自然科學專技類（C 類）、中、小學教師類（D 類）、醫療衛生類（E 類）分類設考。面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容，以專業知識為主（專業知識占60%），測試應試人員的綜合素質和綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。面試方式由招聘單位主管部門、招聘單位根據崗位用人需要確定，面試方式一般採取結構化面試、說課試講、技能測試、現場表演、實際操作、無領導小組討論等形式進行。

市人社局有關負責人介紹，本次公開招聘在堅持公開招聘基本原則和工作環節的同時，注重進一步落實事業單位選人自主權。為擴大選人用人視野，在滿足招聘單位崗位需求的前提下，進一步放寬了年齡、學歷（位）、專業、開考比例等要求：90%的崗位年齡設置為30歲、35歲及以下，13個崗位學歷放寬到大專，21個崗位無學位要求；共有46個崗位不限工作經歷,10 個崗位不限專業；為確保在更多優秀人中選人，大部分崗位均按1：3的比例開考和確定面試入圍人選。

報名結束後，對報名人數達不到1：3開考比例的招聘崗位，計劃招聘1 人的，取消招聘崗位；計劃招聘2 人及以上的，按規定的比例相應核減招聘人數。招聘急需緊缺、高層次人才，確需要保留崗位的，經批准可以保留崗位，劃定合格線。

溫馨提醒：需要應聘人員注意

一是在職公務員（參照公務員法管理人員）報考的，須經單位同意，並在資格複審階段提供單位同意報名的書面證明材料；

二是對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，將嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35 號）處理，招聘責任人將接受追責處理，應聘人員將面臨取消資格、撤銷聘用、禁考等處罰；

三是本次筆試、面試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行出版物、上網卡等，均與本次考試無關，請廣大報考者提高警惕、切勿上當受騙。

來源：鄂東晚報全媒體（記者張松林 通訊員張先鋒 田來）