數數手指，距離2020年
只剩下6天而已！
隨著2020年的到來
第一批90後即將步入30歲的大關
前幾年雄心壯志，要努力奮鬥的我
已經被社會毒打到
開始關心退休這件事了
一想到還要工作幾十年我就…
當我們一邊上班一邊脫髮
內心期待著退休年齡到來的時候...
一直備受關注的「延遲退休」
卻傳來了最新消息…
人社部稱
推遲退休年齡是必然趨勢
頓時感覺自己越上班
離退休就越遠...
其實，關於「延遲退休」
一直都是大家最關心的話題之一
早在去年
人社部部長尹蔚民就有提及
針對人口老齡化加速發展的趨勢
適時研究出台漸進式
延遲退休年齡等應對措施
延遲退休，真的要來了嗎？
人社部曾明確提出過：
要在2017年年底推出延遲退休的方案
並且還將通過5年的過渡期
到2022年正式實施
然而2019都快過完了
也還沒有出台相關方案！
但你以為這樣就表示沒事？
那就太年輕太天真了！
據人社部部長表示
之所以遲遲未定方案是因為
目前我國就業形勢依然嚴峻複雜
就業壓力非常大
特別是近幾年化解過剩產能職工
分流安置的壓力較大
因此，制定這樣的方案需要更加穩慎！
我國是目前世界上退休年齡最早的國家
平均退休年齡不到55歲
目前世界上所有國家的退休年齡
除了非洲的一些國家之外
大多數國家都是在65歲、67歲
近年來已有多國延遲了
本國勞動者的法定退休年齡
若按《人力資源和社會保障事業發展
「十三五」規劃綱要》提出的要求
2020年應當是最後期限
不過推出延遲退休
至少五年後才會實施哦！
哪些人受延遲退休影響？
如果按原定退休年齡改革方案
從2018年開始
女性退休年齡每3年延遲1歲
男性退休年齡每6年延遲1歲
直到2045年同時達到65歲
人社部部長曾表示
延遲退休政策最根本的原則是
「小步慢走漸進到位」
為了給公眾做好心理準備的時間！
由於2017年沒有出台相關方案
如果我們假定明年也就是2020年出台
2025年落地實施的話
那麼以下四個群體將受影響
第一類
到2025年，小於等於60歲男性
（1965年以及以後出生的男性）
第二類
到2025年，小於等於50歲女性工人
（1975年以及以後出生的女性）
第三類
到2025年，小於等於55歲女性幹部
（1970年以及以後出生的人）
第四類
90後年輕人
（1990年以及以後出生的人）
如果延遲退休方案照這樣落實下來
將會是60後趕上一小批
70後趕上一大批
80後全趕上啦！
至於90後、00後就當沒聽過好了
沒事，退休離你們還「遠」…
最新退休時間表
網上根據延遲退休的大體政策
推測出這份退休時間表
雖然官方沒有正式通報
但大家還是可以參考一下
心裡大概先有個數兒~
男性職工退休對照表
女性職工退休對照表
90後退休年齡65歲！！
作為90後的小編看完之後
對於「延遲退休」只有一種感覺：
上班真是要活到老、上到老啊...
一想到當時候已經60多歲
還被人家稱為打工仔
到公司後還要被領導罵：
「不要把拐杖帶到公司，顯得公司沒活力」
想想就覺得...我好難過...
延時退休，何時領養老金
延遲退休來了
很多人關心養老保險到底該怎麼交
人社部通過中國政府網回應了
多個養老保險的熱點問題
所以， 重點來了！！
怎樣交保險最有力？
沒想到剛剛出社會不久的90後
也要開始關心退休問題了...
但其實延遲退休
對大家的生活影響還是相當大的
各位順德人你怎麼看呢？
來源/國家人社部