之前我們一直報道高通有可能在全球區域進行大量的裁員，而且高通上海分公司可能裁剪，甚至會給與超過標準的賠償金。不過高通一直沒有正面回應這些事兒，現在高通終於正式宣布對旗下員工數量進行調整，裁員主要是在美國進行，而裁員的數量相當多，接近1300人，其中大量還是資深的工程師。
高通已經向加州就業發展部提交了一份文件，文件內容顯示該公司將裁減約1064名位於聖迭戈的員工和194名位於聖克拉拉的員工，兩個地區的裁員將會在12月13日前後生效。從裁員的人數看，這次裁員將包括數名高級管理人員和數百名工程師，還有部分崗位如工程副總裁、業務分析師、助理和產品經理。可以說高通這次裁員是從上到下都不放過，看來情況的確是比較糟糕了。
當然高通裁員在我們意料之中，我們之前已經報道過，高通財務狀況相比過去可以算得上糟糕。高通最大的部門QCT銷售智慧型手機、汽車和其他智能設備的處理器，其銷售額為71.7億美元，同比下降 24%。手機晶片銷售額是QCT的最大部分，同比下降25%至52.6億美元。 QTL部門營收為12.3億美元，與上年同期的15.19億美元相比下滑19%。QTL部門主要負責高通的授權業務。
這意味著高通賣出去的移動驍龍晶片減少了，同時高通的授權費用也減少了，這主要是因為整個手機行業比較萎靡，大家生意都難做，自然找高通授權和購買晶片的數量就會比過去少。另外華為由於新的手機據說要全部採用自研發的麒麟9000S晶片，很多中高端產品將會放棄採用高通驍龍的晶片（低端手機還是會採購），所以這對高通也是一個不小的打擊。
當然這對高通來說雖說打擊較大，但還不至於傷筋動骨，但是高通本來就是就是一個營業範圍相對狹隘的公司，所以自己必然要收緊，裁員並不讓人意外。更關鍵的是，現在手機行業低迷，誰也不知道這種情況會不會繼續發展下去，很難說明年高通的日子會不會更難過，現在對手不但有蘋果和聯發科，連華為都要重新搶份額了。
高通應該在下個月發布驍龍8 Gen 3晶片，據悉多核性能已經強於A17 Pro了，對於高通來說晶片的銷量是決定自己發展的最核心部分，所以未來高通的晶片估計一方面會加強性能功能，另一方面也會考慮進一步降價來吸引客戶。所以從這個角度而言，可能明年的安卓手機在價格部分不會有明顯的提升。
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