這是一個粉絲的問題，也是許多普通勞動者都在糾結的一件事情，當下社會經濟發展了，人們的生活壓力卻加大了。為什麼市場上幾乎所有的商品在漲價，只有工資不上漲呢？分析一下，其實問題很簡單。
商品上漲，只是原輔材料漲價了，生活成本上升了。
目前看似經濟形勢一片大好，市場上幾乎所有的商品都在漲價，其實呢？是原輔材料在漲價，是生活用品在漲價，而企業利潤沒提高，這樣，相對應的，工人工資就失去了上漲的基礎，這就叫鍋里沒有，碗里怎麼能有？
譬如現在市場上，國內市場的煤炭，鋼鐵，石油這些大宗商品主要都依賴進口，國外進口價漲了，咱國內企業沒落到什麼好，利潤並沒有太大的提升，也就不會有多大好處落到咱普通打工人的身上，所以工資不漲，簡單吧？
工資上漲，只是普通打工者的工資不漲。
事實上，社會上感嘆工資不漲的人，都是普通老百姓，只要是能和國家財政搭上邊的，工資一直都在做相應的提升。這樣，就無形中加大階層固化，也讓社會矛盾日益尖銳突出，因為，貧富差距在拉大。
譬如現在的公務員、事業單位、老師、醫生、央企員工等的工資，都是一直隨行就市持續上漲的，只不過普通百姓感受不道而已。所以，現在社會上的普通家庭，如果不能端上鐵飯碗，想改變生活狀態是很難的，因為勤勞已經不是致富的途徑，要改變自己的階層。
市場經濟形勢下，工資上漲是市場行為。
目前國內是處在社會主義市場經濟形勢下，在保持社會穩定的前提下，其他市場說了算。一個普通人，想要高工資，那就自己去讓企業主給你漲工資，那你需要有真本事才行，因為企業主不養閒人，也不會去做虧本生意。
所以說，市場上物品的漲價，和工資的高低，沒有什麼直接的聯繫。物品漲價是資本行為，工資漲幅，是市場行為。當然，在我們生活中，有一雙無形的手，在調節各方面的關係，那就是政府行為。
物以稀為貴，勞動力資源不缺，所以工資不可能上漲。
市場經濟形勢下，就要遵循市場的規律，物以稀為貴，這是最簡單是法則。目前全球經濟低迷，造成國內很多企業停工歇業，可想而知，作為打工族為了生存，掙錢養家，簇擁著找工，這就造成了一種國內下崗失業普遍的現象。
一般是工礦企業的工資降低了，說明目前企業效益不行，再一個就是企業主對工人更狠了。目前市場上有一些昧良心的老闆，為降薪找到自圓其說的多種理由，這也是普通打工一族無法改變的局面。
綜上所述，目前國內普通工人工資低，已經成為事實。商品漲價了，老百姓工資沒漲，手上沒錢就捨不得花，沒錢消費。沒人消費商品賣不出，企業沒錢賺，原材料價格又高，利潤就更少了，所以又得降工資，這就成為惡性循環，成為死循環。
這樣的局面，相信很快會改變。
今天就和大家分享交流這麼些，感謝閱讀。
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