這段時間，大學生陸陸續續畢業，真正離開學校，大家都在58同城上到處找工作。面試已成為現在的熱門話題，HR們逐漸意識到以往的面試方式有欠缺，所以現在不僅要考核專業知識，更要考核求職者們的臨場反應能力，這很能體現出一個人情商的高低。
小峰是位剛畢業的大學生，長得帥氣，性格幽默，在大學期間也曾做過兼職，多少也積累了一些社會經驗。最近在58同城上投了很多簡歷，很快就收到了一家農業公司的面試邀請通知，為了更好的展現自己，小峰連夜做足了準備。
第二天如期來到了面試的大廳，但是，發現還有十幾個人來面試，頓時讓他感受到壓力，為了生活還是要努力去應對。面試是位中年大叔，對所有人進行了專業性的問答之後，僅剩下3位求職者來到最後面試環節。隨後面試官問了一個這樣的問題：「一位農民養了5頭羊，為什麼只有9隻角？」
幾位求職者聽完之後都愣住了，默默思考起來，想著該怎麼回答這個問題好。面試官見大家都沒有發表意見，點名回答。
第一位求職者是位中年男子，覺得面試官故意刁難，霸氣說道：像這種腦筋急轉彎我拒絕回答， 有損我們的智商，再說了與面試的崗位半毛線關係都沒有。
面試官聽完，搖搖頭，看向第二位求職者。
第二位求職者是位小姑娘，有點小糾結不知道怎麼表達，於是這樣說道：5隻羊，只有9個羊角，那說明有一個羊的角掉了，再或者是那個農民故意拔了一個，我說的對吧！
面試官聽完，並沒有回答，只是笑笑看向小峰。
這時小峰正在認真思考這個問題，過一會兒，作出回答：這個問題很簡單，5隻羊，只有9個羊角，那其中有個肯定是獨角羊，所以有隻羊只有一個角。
面試官聽完露出笑容，經過一番的討論，最終決定錄取第二位求職者和小峰。並點評：他倆的思維很清晰，沒有被牢固的問題所困到，雖然這與我們工作沒有什麼直接的關聯，但是說不準會發生在我們生活中。
讀者朋友們，換做你們會怎麼回答這個問題呢？