11月3日晚，廣州恆大淘寶足球俱樂部發布公告，法比奧·卡納瓦羅即日起返回俱樂部，繼續履行廣州恆大淘寶隊主教練職責。
據悉，卡納瓦羅在當日下午當面向恆大老闆許家印呈遞個人書面報告，對2019賽季工作進行了認真總結和深刻反省。許家印指出卡納瓦羅兩大缺點，一是自我糾錯能力不強，二是球隊管理不夠從嚴，並向其提出了三點希望。
直指要害：自我糾錯能力不強
近兩個月來，廣州恆大九戰僅獲1勝4平4負的成績，在球隊陣容整齊的情況下，作為主教練，卡納瓦羅並沒有扭轉球隊低迷狀態，打破僵局，在衝擊中超「八冠王」的關鍵時期未能使球隊展現一貫「狼性十足、血拚對手」的風采。
具體來說，戰術部署、排兵布陣方面固執己見，堅持讓傷愈復出後一直缺少狀態的塔利斯卡場場首發，結果收效不佳；陣容調整、臨場指揮亂點鴛鴦，在亞冠對陣浦和紅鑽的客場和主場的關鍵戰役中都存在球員位置調動上的致命問題。
再批管理：球隊管理不夠從嚴
眾所周知，恆大俱樂部自2010年成立以來，始終秉承恆大集團從嚴管理、獎罰分明、重獎重罰的管理文化。並且從嚴管理沒有例外，從俱樂部管理層和主教練到球隊球員都一視同仁。
其實，早在2018年，許家印就在恆大俱樂部管理會議上當場「敲打」卡納瓦羅，說：「管理是無情的，訓練場上、球場上要嚴字當頭，無情管理，不留任何情面。」
許家印多次在球隊內部強調從嚴管理的重要性，球隊更是從「三九隊規」到「恆大國腳八項規定」，建立了一整套球員為俱樂部、國家隊效力的賞罰機制。球隊能在短短髮展的9年時間裡取得了中超七連冠、亞冠雙冠的成績，「恆大特色」的從嚴管理風格起到了功不可沒的作用。
提三點希望：為奪「八冠王」奮勇拼搏
同時，許家印也肯定了卡納瓦羅勤奮好學、雷厲風行的優點和積極培養年輕球員的成效。其實，許家印此次當面指出卡納瓦羅兩大缺點，也是給球隊在關鍵時期糾錯調整開出的一劑良方。
許家印希望卡納瓦羅切實踐行「要麼不做，要做就做到最好」的恆大文化理念，進一步加強學習、刻苦鑽研，全面提升教練組綜合水平，通過從嚴管理、獎罰分明，提升球隊整體戰鬥力，為奪取中超「八冠王」奮勇拼搏。
目前，廣州恆大在中超聯賽還剩三場比賽，僅以1分優勢領跑榜首的恆大將先後對陣上港、華夏、申花，每一場比賽都至關重要，此次卡納瓦羅的「學習」成效如何，還得關注廣州恆大這三場關鍵戰役的表現了。