時間已經接近12月，對大四的同學們來說，面臨著畢業前的艱難抉擇：一些同學篤定信念考研，一些同學堅持考公想要上岸，還有一些同學打算就業實現獨立。但畢業前並不是只有考研、考公和就業，其實還有很多需要處理的事情，比如要簽各種表格、要去企業實習拿到蓋章的實習證明，還有的同學要處理自己掛科補考重修的事情。
但幾乎所有的大四同學，在畢業時都要面臨一個繞不開的事情：三方協議。許多同學對三方協議並不了解，或者只聽過這個名字，稀里糊塗就簽了三方，實際上如果不了解三方協議就簽訂，很有可能在未來就業或者考公考研時，被這個「三方協議」所阻擋。
所以今天，小編就帶領大家詳細了解一下這個三方協議，並跟大家說明，什麼情況下應該簽三方，簽完三方會有什麼影響等。
一、什麼是三方協議
所謂「三方」是指的畢業生、用人單位、學校這三方。三方協議即《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》（不同地區命名不一樣），是畢業生、用人單位、學校這三方，就學生畢業就業一事所達成的協議，用來明確在就業過程中各自的權利與義務。
在多數地區，三方協議都是一式三份，簽訂後，畢業生、用人單位與學校各持一份，用人單位與學校均需蓋上公章。這個三方協議不是學校發的，而是學校所在的省份或者直轄市統一印刷的，每個人都有唯一的編號不能互相混淆，畢業生只能同時與一個企業簽訂三方協議。
三方協議正式簽訂後，學校就認為你已經完成了就業，就會將你統計到就業率裡面，所以不少學校都希望學生能夠簽訂三方協議，這樣學校的就業率就會比較高，也就能夠吸引更多的學生報考。
二、畢業生要不要簽訂三方協議
畢業生們一定要明白，三方協議是具有法律效力的，一旦簽署，任何一方不得擅自解除，否則違約方應向權利受損方支付協議條款所規定的違約金。一般情況下，多數都是畢業生違約。三方協議如果不是學校強制，且自己沒有就業意向，那麼就儘量不要與企業公司簽訂三方協議。
另外，主動聯繫公司簽訂三方協議的是少數，多數還是由學校牽頭，由學校組織校內招聘如春招秋招等，一般學校會與來招聘的公司提前說好，所以基本上是不會存在向學生索賠違約金的情況。少數自己找到工作與公司簽訂三方協議的同學要注意，提前與公司HR詢問清楚是否會賠償違約金。
三方協議上，畢業生的去向基本都囊括了，比如考研、考公、創業、待就業、已找到公司尚未簽勞動合同等等，大家按照自己的實際情況填寫就可以了。考公考研的同學比較省心，填完三方基本不會有什麼影響。
在這裡著重跟大家說一下如果就業的話應該如何處理三方。
1、已經找到公司並拿到offer。這類同學拿著企業出具的offer，到學校的就業中心領取三方並如實填寫，填完後拿著三方去公司蓋章，蓋完章後拿著再去學校就業中心蓋章，那麼就算正式簽訂完了三方協議，畢業後直接去公司入職即可，如果公司有保管檔案的權利，那麼畢業後學校會將你的檔案直接郵寄到公司，否則會郵寄到當地的人才中心或就業中心保管。
2、沒找公司短時間不打算就業的同學。這類同學要注意，三方協議不要隨便就簽，一定要提前找已經畢業的學長學姐詢問清楚，學校組織的三方協議簽訂公司，如果違約是否會賠償違約金等等。如果打算拿到畢業證學位證等之後再找工作，擔心三方對自己以後有影響的，可以在三方上勾選二戰考研或者二戰考公等。
三、簽完三方會由什麼影響
一般情況下沒有什麼影響，主要是解約的問題。簽完三方後想要解約主要有兩種辦法，一種是與公司的HR協商，拿到解約函，然後到學校就業中心再申請新的三方，因為三方每位學生有唯一編號，所以重新申請會比較麻煩。多數公司的HR能夠理解，並出具解約函。
不過也有的公司HR，不同意解約，除非繳納違約金（一般最高不超過5000），在這裡教給大家一個方法，可以在三方協議上的報道日期內，到公司報道，然後簽訂勞動合同後直接提出辭職申請，因為簽訂勞動合同後，三方協議就等於作廢，也就不需要再繳納違約金了，不過簽訂勞動合同後就屬於正式員工，辭職申請一般需要30天。
考研和考公的同學就不需要擔心，因為沒有和公司簽訂三方，只需要在畢業後到當地的人才市場或者就業中心，也就是你檔案的郵寄地點去報道即可。
說了這麼多，大家對三方協議有了解了嗎？簽完三方並不意味著結束，實際上還有很多未來的事情與它有關，需要處理，大家一定要提前多多了解有關三方協議的知識！
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