學生時代就算你沒逃過課
一定也有請過假的經歷吧
可還記得那些為了請假
編過的各種奇葩理由？
優優原以為請假這件事
會終於學生時代
從象牙塔出來便會得到自由
結果被現實狠狠的打了臉
只能說too young too simple！
公司里請假可比學校難多了！
優優身邊最近就有很多人
跟我吐槽在公司
想請個假非常太難了！
優優的一個朋友——小趙，一個辛勤（苦逼）的教育工作者，自從去了公司，沒有周末，沒有正常節假日，休息全看排課安排。
上上周因為需要參加一場考試，她向公司請假，公司也同意了。結果這個月的工資莫名少了好幾百。
理由是：周末請假扣三倍工資。讓人最無語的是：公司本來就沒有全勤獎。
對於如此奇葩的規章制度，泥萌能接受嗎？反正優優是接受不了。
@改改：我們公司請假不允許，請了看老闆心情，高興扣兩倍，不高興扣三倍。
@哩哩茶：公司規定，只要請假超過三次，就算自動離職，這也很奇葩。
@大毛Q：我們公司也有規定，一周只能請假一個人，無論什麼假都只能請假一個人，第二個請假的扣雙倍工資。。。
去年在微博爆火的「請假模板」，一網友生病被公司要求各種拍照證明是自己生病，拍全身照，拍時間等等，各種無奈，迎來了不少人的討論。
優優的攝影師朋友最近就遇到了類似的情況。不僅被要求拍照證明之外，還要提供醫院證明。
網友們也紛紛吐槽類似的經歷。看到這些評論，優優想說也許能試著和公司協商一下~工作很重要，但身體也很重要呀！
@三級鋼筋：我們公司也有這規定，我去，難道我就發個燒，還要去三甲開個證明？
@轉角：我老公那年半夜發高燒都燒糊塗了，全身還長疹子，當時醫院打了退燒針就直接囀住院部了，到第二天上班時間打電話請假沒請到拔了吊瓶就去上班了。
@歐尼：上次我朋友生病，問他為什麼不請病假，他說我就感冒而已，難道還要去三甲開個證明嗎？錢多了沒地方花？
最近有朋友跟優優吐槽到喪假的事，爺爺去世請了五天假回去參加葬禮，開了親屬證明，說好的是喪假。
然而回公司後得到通知到喪假是屬於直系親屬才能算喪假，隔代的不算。
請喪假要親屬證明優優聽過，但隔代無效這種說法優優還是第一次聽說，網友們也是一臉蒙圈。
@婆婆說我可愛：我也遇到過，上家公司就有這種規定，就為了那麼一天假，跑這些手續累不累？我請事假行了吧。
@沙拉醬不好吃：上次我表弟請假回家參加葬禮，回去後公司要求他提供親屬關係證明，哈哈！
@撒噢：先提供證明才能請假？你還能提前知道要參加葬禮？？
曉雯之前因為結婚去申請了婚假，休假也得到了公司領導的同意批准。
結果休完婚假回來 ，領工資時發現少了一千多。理由是請婚假得批，但是算請事假，事假就得扣錢。
看完這個，網友都忿忿不平。
@哎喲喂唷：你們老闆沒結婚吧？這都能一起少了？
@喊你鬆手：這還好，我們公司規定，必須工作滿一年，才能休婚假。
@素噯噯噯噯：我們公司規定，婚假只能在七八月份休，因為那個時候是公司淡季。。。
小黎入職公司差不多滿一年，但從來沒有聽過年假的任何事，某個周五，突然接到人事的通知，讓她連著周末休三天年假。
原以為這種強制休年假的事情只會發生在網絡上，萬萬沒想到有一天竟會發生自己身上！而且連著周末休，難道不是重疊嗎？
@冬瓜遇上藕：我們公司才奇葩，無論做啥子，都先給你算年假，年假用完了才算其他假期，真的還能奇葩。
@大小姐：你們還有年假抵假，我們年假想都不想.....
@桎梏：年假，能不能自己定時間啊，每次都是那個月強行休假！
雖然有時候公司的一些規定
讓人百思不得其解（無力吐槽）
但優優相信也會有人性化的一面
如果你真的有急事兒
相信公司也能夠批准假期的
如果公司的某些規章制度
確實超出了合乎常理的情況
要不考慮一下跳槽？
比如考慮我們公司
沒有那麼多奇葩規定
在合理的情況下
請假還是很方便滴
千萬不要太羨慕哦~
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