我們在自己養老保險的計算方式中，往往能看到一個除以139這樣的一個數字，那麼這個所謂的139是個什麼含義呢？對於我們自身來說又意味著什麼呢？我們通過自身個人養老保險帳戶當中的餘額，除以這個139，那麼計算出來的結果是，我們的個人帳戶養老金，個人帳戶養老金只是占有我們養老金總額大概1/3左右，剩餘的2/3是通過個人基礎養老金來決定的。
所以說個人帳戶養老金的占比相對來說是比較少的，那麼這個個人養老帳戶的計算方式就是通過個人養老金帳戶的餘額，除以所謂的計發月數來計算，個人帳戶養老金，那麼這個139個月就是我們的計發月數。實際上每一個人的計發月數都是不相同的，因為不同的退休年齡所對應的計發月數是完全不一樣的。
139個月的計發月數，是對應60歲的退休年齡，也就是說如果說你是60歲退休的人群，那麼你的激發月數就是139個月，一般情況下作為男性的法定退休年齡，那麼就是60周歲，所以說男性在計算自己個人帳戶退休金的時候，都會除以139個月，當然還有就是參加城鄉居民養老保險的群體，不論男性還是女性，他都必須要達到60周歲的退休年齡才能夠辦理退休，所以說他們也會處以139個月的計發月數！
但是女性的退休年齡相對來說他並不是60周歲女性的退休年齡，往往是55周歲或者是50周歲，那麼55周歲和50周歲所對應的計發月數，又是多少呢？實際上55周歲，所對應的計發月數是170個月，那麼50周歲，所對應的計發月數是195個月，通過不同的年齡所對應的計發因數，我們可以明顯的看出來，退休年齡越大所對應的計發月數也就越小，那麼最終在計算退休金的過程中，自己所能能夠拿到個人帳戶，養老金的待遇相對來說也就更多一些，所以說退休年齡越晚，自己初始退休金的待遇往往是比較高的。
那麼還有一部分特殊人群就是可以提前辦理退休，作為女性來講，甚至可以在45歲提前辦理退休，當然你提前辦理退休的年齡越小，所對應的計發月數相對應也就越大，那麼在我們計算退休金過程中，尤其是個人帳戶養老金的待遇，相對應的也就會越少，所以說自己的退休年齡越早意味著所獲得的退休金越少，這就是計發月數的一個作用，實際上它是一個公平合理體現。
那麼我們每一個人的退休年齡，實際上它是法律規定的，任何人都不能夠輕易改變自己的退休年齡，所以說自己的退休年齡是多少歲，那麼所對應的計發月數就是多少歲，這一點對於每個人來說都是公平合理的。
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