中年人的崩潰，總是悄無聲息的。
最近，黃磊在電視劇《小歡喜》中的一段表演，就引發了許多觀眾的共鳴和淚點。
黃磊飾演的方圓45歲，上有老下有小，父母需要贍養，兩個孩子也到了高考衝刺的關鍵階段，可他偏偏就在這個時候，失業了。
在同一家公司工作20年，本以為幫助公司完成了併購，會升職加薪走上人生巔峰，結果卻等來一封裁員信。
而學區房的房租，一萬塊錢一個月，孩子的補習班也不能斷。
生活的壓力一下子就撲面而來。
怕影響到孩子學習，他每天假裝出門上班，找工作也四處碰壁，在商場一坐就是一天。
更崩潰的是，中年失業的他發現送外賣的小哥月入都有萬兒八千...
於是，在一次借酒消愁之後，他徹底崩潰，坐在家門口抱著妻子大哭。
他說：咱老老實實做人，認認真真地工作，我這事業不成功，我怎麼就這麼倒霉呢？
說真的，如果單從職場的角度來看，大部分的「倒霉」，都是因為自己當初的選擇，才有了後續的結果。
你選擇了怎樣的目標，生活自然會用時間來給你反饋。
劇中的方圓作為一名法律顧問，如果不是犯了什麼大忌，也不至於走到被裁員的境地。
那麼，方圓到底觸碰了哪些職場禁忌呢？其實兩個字就能說完，那就是：怠惰。
明明身處競爭激烈的體制外環境，卻偏偏想著過體制內的生活。
說白了，就是拿著私企的高收入，卻一點不考慮未來的風險，只想得過且過，過著國企或公務員一般安逸穩定的日子。
世上哪有這種好事？
要知道，方圓的職場起點並不低，中國政法大學畢業，律師專業，擔任的職務是法律顧問。
但最有意思的是，作為一名法律顧問，從畢業到現在四十幾歲，還沒有參加司法考試。
還說自己一看專業書就頭痛，還偏偏一直從事這種工作。
那麼，你一開始還為什麼選擇這份工作呢？
別人在為了更好的生活不斷逼著自己磨礪專業能力的時候，你連司法考試都沒參加，憑什麼怪公司無情呢？
這時代，總會懲罰那些不思進取又喜歡怨天尤人的人。
而像方圓這種做不好選擇的中年人，在中國一抓一大把。
高考完選擇了自己不喜歡的專業，畢業後也不知道自己想要什麼的工作，就這樣渾渾噩噩過了十來年。
該培養的專業知識和素養沒有培養，業餘時間也沒有在其他領域做出任何嘗試和努力。
只幻想著有一天一夜暴富，打個漂亮的翻身仗，不肯立足現實、剖析自我，只責怪一生下來就投錯了胎...
這樣的抱怨如果真的有用，才是人這一生最大的悲哀。
事實上，不管是選擇跳出舒適圈，去嘗試其他領域，還是選擇調整心態，努力工作，都不失為一種改變。
但最容易磨人心志的，莫過於明知道自己不喜歡現在的工作，又不肯去做出任何改變。
在最該打拚的年紀，選擇了安逸，開開心心地混日子。
這部劇里，還有兩個「別人家的爸爸」，就跟方圓截然不同。
比如喬英子的爸爸喬衛東，為了賺到自己想賺的錢，早早下海，甘願承受高風險做投資，最後自己開公司，也成了。
比如方圓的老同學季勝利，他忠於自己選擇的職業，能耐得住性子。
年輕輕輕就在全國各大鄉鎮來回跑，這份堅持和沉澱，讓他的仕途坦蕩。
而方圓呢？貪圖這份工作的舒適優渥，也不升級自己的能力，就這樣混過了20年。
要知道，私企不比國企，拿著高工資，不升級自己的實力和資源，到頭來自身能力匹配不上職業，被淘汰也只是遲早的事。
有人說，人生前半程，靠年輕和運氣或許能勉強通關。
但到了後半程，尤其是40歲上下，就是最見分水嶺的時候了：
即便你前面僥倖矇混過關，到了這裡可能就會被打個措手不及。
這就好比你和雷軍最大的區別是什麼？是能力嗎？
不，是底層作業系統不一樣。
湖畔大學的梁寧說：如果把人想像成一部手機，人的情緒是底層的作業系統，他的能力只是上面一個個的app 。
如果把人比作手機，你的某些「app」是比雷軍要厲害的。
但雷軍的底層作業系統，卻比你你領先太多版本，你在用ios1.0的時候，雷軍已經更新到ios 13.2了。
那什麼是一個人的底層作業系統呢？
它是你內心想要實現夢想的野性和勇氣，用來區別出誰是普通人，誰是傑出人士。
什麼是普通人？
他們的人生會在既定的軌道上相對平衡地運行，而不會被快樂和痛苦牽引撕扯。
什麼是傑出的人？
就是如果他想要的那個，他得不到，他就像萬箭穿心般痛苦。
無論是犧牲時間，還是人際關係，他必須得到他想要的那個東西。
這種人是要麼轟轟烈烈大幹一場，要麼不鳴則已一鳴驚人，要他們沉浸於自己的舒適圈，是不可能的。
我希望各位，都能跳出自己的舒適圈，去磨礪自己升級自己，進而實現自己的夢想。
特別是年輕人，要擺脫冷氣，向上行走，規劃好自己的職業生涯、創業路線，別把青春，都耗在了追求一時的快樂上。