去年以來，長武縣婦聯認真貫徹省市縣紀委全會精神，以「三個強化」為抓手，用制度夯實責任，靶向發力，精準施策，推進廉政教育紮實開展。
強化紀律學習教育。組織黨員幹部學習了《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》《監察法》等，做到了讀原著、學原文、悟原理。強化警示教育，年初召開了廉政提醒談話和警示教育會，先後累計組織黨員幹部學習中省市縣紀委監委通報的違紀典型案例21次。認真開展關於執行中央八項規定精神的自查自糾，累計發放廉政風險、廉政承諾書及防控措施登記表12份。組織黨員幹部觀看了《蛻變的靈魂》《貪慾之禍》等警示教育片，開展專題研討交流2次。結合開展「紀律教育學習宣傳月」活動，以學習貫徹十九大精神為切入點，把《廉政準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國監察法》等黨規黨紀作為重要學習內容，定期組織集體學習，集體討論。累計組織集體學習會23次，組織開展討論會5次，開展黨規黨紀知識測試2次。
強化廉政陣地建設。對機關廉政文化重新進行了規劃布置，營造了良好的廉政文化氛圍。一方面，在機關樓道打造以警句格言、古今廉史、黨規黨紀、廉政漫畫等為主要內容的廉政文化長廊，教育引導黨員幹部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強反腐倡廉教育的滲透力。另一方面，建成了廉政櫥窗、公示欄、廉政示範公示欄，以先進模範為榜樣，引導黨員幹部進一步增強幹事創業的主動性和自覺性，築牢幹部拒腐防變的思想防線，形成了良好的廉政輿論氛圍。
強化日常制度約束。堅持上下班簽到制度，每周一至周五上午八點半、下午兩點半前簽到，上班時間開始後簽到的，按遲到對待，未簽到的，按曠工對待。嚴禁上班時間干與工作無關的事，辦公時間不得無故外出。每月底，辦公室及時匯總簽到情況，考勤結果作為幹部年終目標責任制考核評先評優的重要依據。去年以來，先後對2名上班遲到的幹部進行了批評教育。完善值班制度。嚴格實行領導周值班，一般幹部輪流值班制度，值班期間，值班領導和值班人員必須堅守工作崗位，保證通訊暢通，做好值班記錄，決不允許出現空崗、漏崗現象。完善請銷假制度。堅持有事必須請假。幹部請假必須服從工作需要，凡組織開展的重大活動及重大工作期間，無特殊情況一般不准請假。領導和幹部請假須填寫請假登記簿，提前銜接好工作。對幹部職工請假天數、審批程序和結果運用等進一步作出明確規定，切實規範了幹部行為，改進了工作作風。
（長武縣婦聯 趙會霞）