一是改革人才培養模式。根據職業學校辦學特色，樹立學校與市場對接、專業與產業對接、人才與需求對接的辦學理念，先後引進山東網商教育集團科技有限公司、濰坊水源教育科技有限公司、杭州時光坐標影視傳媒股份有限公司、華魯航空學校等一大批優秀企業、學校合作辦學，2019年新招生430餘人，為地方經濟社會發展提供強有力的人才保障。
二是深化校企合作方式。採用工學交替式、訂單式、校企雙向介入式、頂崗實習等合作方式，融入產業、行業、企業、職業、實踐五大元素。2019年以來，與山東華建鋁業集團公司、山東華特磁電科技股份有限公司、山東省臨朐縣建築工程公司等縣內外30多家企業展開深度合作，為合作企業提供300多名優質生源，滿足地方行業、產業與企業發展對人才的客觀需要。
三是大力開展技能培訓。開展新型職業農民技能提升培訓，採用專題培訓、定點培訓、上門培訓等多種方式，組織裝飾裝修工、維修電工、家畜飼養工、電氣焊、混凝土、車工、商務電子、鉗工、架子工等工種培訓700餘人，幫助農民工打通了從「培訓路」到「崗位路」的通道。積極開展企業職工技能培訓，為偉盛鋁業、全福元、澤宇重工等企業培訓職工820餘人，全面提升企業職工職業素養。
來源：臨朐教體在線