2019年天長市公開招聘學前教育教師公告
為全面加強我市學前教育建設，進一步推動學前教育事業發展，根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》等有關規定，經市委編委會研究，同意面向社會公開招聘20名學前教育專任教師，特制定本方案。
一、組織領導
招聘工作在天長市事業單位人員招聘工作領導小組統一領導下，由天長市人力資源和社會保障局、天長市教育體育局、中共天長市委機構編制委員會辦公室和天長市財政局共同組織實施，紀檢監察機關實施監督。
二、招聘原則
招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，採取考試、考察相結合的方法進行。
三、招聘崗位
具體崗位詳見《2019年天長市公開招聘學前教育教師崗位計劃表》(以下簡稱《崗位計劃表》)。
四、應聘人員資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行與履行學前教育教師崗位相適應的職業道德素質；
（四）具有適應學前教育教師崗位要求的身體條件和心理素質；
（五）年齡在35周歲以下（1983年8月8日及以後出生）；
（六）具有學前教育專業國家承認的專科及以上學歷;
（七）具有幼兒園教師資格證書；
（八）服從學前教育巡迴支教崗位的安排。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
（三）現役軍人；
（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（六）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；
（七）報考招聘崗位聘用後即構成《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定的迴避關係的人員；
（八）法律及規章規定不得參加報考或聘用為學前教育專任教師的其他情形人員。
五、招聘程序和方法
公開招聘工作按照以下步驟組織實施。
（一）信息發布
招聘公告於7月30日在天長市政府網發布。
（二）報名及資格審查
1.報名採取現場報名的方式。報名時間為2019年8月8日—8月12日，每天上午8：00—11：30，下午14:30—17：30；地點在天長市教育體育局五樓黨員活動室（乘坐6或8路公交車），諮詢電話：0550-7331205。逾期不得補報。
2.報名人員需提供有效居民身份證和與所報崗位資格條件要求一致的學歷證書、教師資格證書等材料。其中：2019年全日制應屆畢業生畢業證尚未取得的，須提供學生證原件、院校蓋章的畢業生就業推薦表和教務處蓋章的學業成績表等書面證明材料；2019年8月底前畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及「已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發」的書面證明。2019年8月聘用報批之前仍未提供報考崗位要求相關證書的，取消其聘用資格。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。以上各項報名證件和證明材料均需提供原件和複印件。
經我省統一組織，服務期滿、考核合格的「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」、「三支一扶」計劃、服務期滿兩年考核合格的「大學生志願服務西部計劃」人員，任職兩年以上年度考核稱職的「選聘高校畢業生到村任職工作」人員，及中央和外省組織選拔的安徽籍「服務基層項目」符合以上條件的人員，按規定兌現加分政策。報名時須攜帶相關服務證書和材料在報名現場審核並填寫相關表格（點擊本文末「閱讀原文」下載），逾期不再補辦。大學生「村官」應提供由省級主管部門出具的服務證書原件和複印件；「特崗教師」應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和複印件；「三支一扶」人員應提供由全國「三支一扶」工作協調管理辦公室監製、省級「三支一扶」工作協調管理機構出具的高校畢業生「三支一扶」服務證書原件和複印件；大學生服務西部志願者應提供由共青團中央統一製作的服務證和大學生志願服務西部計劃鑑定表原件和複印件。
3.報考人員網上下載填寫《2019年天長市公開招聘學前教育教師報名資格審查表》（點擊本文末「閱讀原文」下載），簽署誠信承諾意見。提交小二寸近期正面免冠同底照片4張（其中一張貼在報名表上）。
4.報考人員按服務崗位分組報名，每人限報一組服務崗位。報考同組服務崗位須形成競爭，報考人數與服務崗位人數的比例一般不低於3:1，對少數服務崗位達不到3:1開考比例的，經天長市事業單位人員招聘工作領導小組同意後，可按2：1開考。不足開考比例規定的，取消或核減該組崗位招聘計劃數。報考人員一經確認報考服務崗位組別，不得改報其他服務崗位。
5.根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取筆試費用。進入面試的繳納面試費用每人80元。
享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村絕對貧困家庭(含建檔立卡貧困戶)的報考人員，可以享受減免統考筆試費用的政策。辦理減免手續時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提供低保證（原件和複印件）；農村絕對貧困家庭(含建檔立卡貧困戶)的報考人員，提供特困家庭基本情況檔案卡（原件和複印件）。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關係的相關證明材料（如戶口簿等）。
6.報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。
7.報考人員務必於2019年8月16日（上午8：00－12：00；下午14：30—17：30）持本人有效身份證和繳費發票到天長市教育體育局五樓人事與師資股領取准考證。逾期不領者，視為自動放棄考試資格。考試時考生憑準考證和本人有效居民身份證進入考場。
8.招聘崗位規定的專業要求等有關資格條件方面的問題，由天長市教育體育局負責解答。
（三）筆試
1.筆試科目。筆試科目為《學前教育專業知識》（考試時間為120分鐘，卷面分值為100分）、《學前教育綜合知識》（考試時間為90分鐘，卷面分值為100分）。
2.筆試內容。《學前教育專業知識》為專科層次學前教育專業知識，《學前教育綜合知識》為專科層次學前教育心理學和教育學。
3.筆試時間和地點。筆試時間為2019年8月17日。具體安排為：
上午：08:00—10:00 《學前教育專業知識》
上午：10:30—12:00 《學前教育綜合知識》
筆試地點設在天長市城區內，具體地點見准考證。
4.筆試成績公布。筆試成績於筆試結束後5個工作日內在天長市政府網站公布。考生對筆試成績有疑問的，可於2019年8月20日工作時間由考生本人持准考證和有效居民身份證到天長市教育體育局人事與師資股申請查分，逾期不再辦理。查分結果如與原公布筆試成績有變動，將在網站上公示並電話通知考生本人。
筆試成績為《學前教育專業知識》（占60%）、《學前教育綜合知識》（占40%）的合成成績。對經審核符合加分條件的「服務基層項目」人員，在天長市人民政府網站向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序在筆試成績合成前每科加2分。
為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線，筆試合成成績需達到60分（含加分）。低於筆試最低控制合格分數線者不得聘用。
本次招聘統一組織的筆試，不指定任何教材、複習資料，也不舉辦、不委託舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
（四）面試
1.面試工作的組織。面試工作由天長市教育體育局、天長市人力資源和社會保障局、中共天長市委機構編制委員會辦公室共同組織實施，紀檢監察機關實施監督。面試工作嚴格按照《安徽省人事考試考務工作規則》的保密和紀律要求組織實施。
2.面試人員的範圍。按照考生筆試合成成績從高分到低分順序與崗位招聘人數2：1的比例確定參加面試人選，不足規定比例的按實際人數確定，最後一名如有數名考生筆試成績相同的，一併確定為參加面試人選。
3.面試的形式和程序。面試形式為才藝展示，具體辦法在面試實施方案中公布。面試順序以當日現場抽籤順序確定。面試分值為100分，面試成績當場向考生宣布。
為確保用人質量，面試成績設置最低控制合格分數線為60分，低於面試最低控制合格分數線者不得聘用。
4.面試時間及信息查詢。面試實施方案及相關信息在天長市人民政府網站公布。內容包括：服務崗位及數量、面試程序與規則、面試內容、方式和時間、地點以及聯繫人、聯繫電話、監督電話等事項。
5.考試成績計算。考生總成績為：筆試合成成績（占50％）和面試成績（占50％）的合成成績，報考人員考試總成績在面試結束後7個工作日內在天長市人民政府網站公布。
（五）體檢和考察
按照報考人員的考試總成績按組別分別由高分到低分順序與服務崗位數1：1的比例確定參加體檢人員。如考試總成績相同，以筆試成績高低排序；筆試成績仍相同的，以《學前教育專業知識》成績高低排序; 《學前教育專業知識》成績仍相同的，採取加試的形式確定。
體檢和考察工作由天長市人力資源和社會保障局會同天長市教育體育局統一組織。體檢在二級甲等及以上綜合醫院進行，按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關於進一步規範全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定執行。
考察工作由兩名及以上人員組成考察組,對體檢合格人員進行考察。考察組負責複查核實報考人員報名資格條件，考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）、遵紀守法以及是否需要迴避等方面的情況，並據實撰寫考察材料。
根據《關於加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬於失信被執行人的，考察環節不予合格 。
對體檢或考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同一組別服務崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結束後，不再遞補。
（六）公示和聘用
天長市教育體育局將體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在天長市人民政府網公示7個工作日，同時公布監督舉報電話。
對經公示無異議或者反映問題不影響聘用的幼兒教師，按有關規定和相關報批程序，由天長市人力資源和社會保障局下達聘用文件，天長市教育體育局按有關規定辦理入編、聘用等手續。
新聘人員在規定的時間不報到者，取消其聘用資格。
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、國辦發〔2002〕35號和皖政辦〔2006〕13號規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關係，聘用合同期限按照國家規定進行管理。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，並及時到編制部門辦理編制核銷手續。
六、紀律與監督
公開招聘工作嚴格按照「信息公開、過程公開、結果公開」的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監察機關的監督（監督電話：0550-7770000）。
本方案由天長市人力資源和社會保障局、天長市教育體育局負責解釋。
天長市人力資源和社會保障局
天長市教育體育局
中共天長市委機構編制委員會辦公室
天長市財政局
2019年7月30日
主辦單位：中共天長市委
承辦單位：天長市融媒體中心
投稿郵箱：[email protected]
聯繫電話：0550—7025404
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