10月以來，各地人才爭奪戰依舊硝煙瀰漫，零門檻落戶、百萬購房補貼、優先選房權……一大波花式搶人大招向各類人才拋出橄欖枝。
搶人招式花樣繁多，但大體上基本也就分為提供購房、租房補貼、放寬購房限制、降低落戶門檻三大類。
1.
搶人招式
提供購房、租房補貼 優秀者直接送房
無錫目前實行的「太湖人才計劃」，針對符合要求的人才最高給予一次性生活補貼3萬元，另外還提供最長3年的800-1500元的租房補貼和10萬-30萬的一次性購房補貼。這無疑是有相當的吸引力的，大大的降低了人才在錫的生活成本，壓力減少不少。畢竟到一個城市生活，首先要解決的就是「住」的問題。
除了無錫，近期鄭州、南通等城市也都推出人才政策。
鄭州對新引進落戶的博士、碩士和「雙一流」大學本科畢業生首次購房，分別給予10萬、5萬、2萬補貼；對頂尖人才、國家級領軍人才，分別提供300、200㎡免租住房，工作滿10年且貢獻突出者無償贈予。
而南通的政策就更給力了，雙創人才最高可以享受150萬元的購房補貼，根據數據，南通10月的房價，最貴的崇川區是20492元/㎡，其次港閘區15980元/㎡，開發區15419元/㎡，150萬元差不多就是一套小戶型了。
上述兩個城市，對達到一定要求這直接送房，可見「求賢若渴」，以及對人才的重視程度和招賢納才的決心。
2.
搶人招式
放寬購房限制 地方樓市調控「因人施策」
南京最新人才政策發布，明年起即開始實施，大部分人才都將覆蓋在內；同時全南京的商品房都可作為供應房源，這樣一來人才置業的選擇面大大增加，另外當需要搖號買房時，人才享有優先選房的權利，這就大大提高了成功買到心儀房源的機率。
可以說，此類政策是將樓市調控「因城施策」進一步細化到「因人施策」。
而三亞近期出台的政策顯示，全日制大專以上學歷人才在三亞工作未落戶，符合要求繳納個稅或社保，本人即可申請購買一套住房。對於想在三亞紮根打拚的人來說也無疑是一大利好，限購門檻直接取消。
3.
搶人招式
降低落戶門檻
上海，人稱魔都，經濟發達，人才想去發展的地方，也推出了區域性的人才政策。
納入重點機構範圍的用人單位引進的緊缺急需、具有本科及以上學歷學位和兩年以上相應工作經歷的核心業務骨幹，可予以直接落戶。其他各類人才，居轉戶年限門檻也都有所降低。
廣西的戶籍改革，不單單是直接降低了落戶門檻，更是在針對人才的服務方面做了延展，一是符合公租房申請條件的人員可在當地申請公租房實物配租或租賃補貼；二是落戶人員子女的教育問題，隨遷子女實行分類排序，按照相對就近、免試入學的原則統籌安排到公辦義務教育學校就讀。不但是落戶、安家的問題，連大家最關心的子女教育問題也一併解決了，政策福利誠意滿滿。
「搶人大戰」爆發會導致房價上漲嗎？
各地花式搶人手段讓人眼花繚亂，那房價是否會受影響呢？
大量人才的湧入，購房需求自然增加。各地的搶人大戰短期內會吸引大量的人口，提高房地產市場的需求，從而影響到樓市供給，但目前限購、限售等嚴厲的調控政策下，顯然房價是不會出現較大的波動的，仍將保持平穩發展。
整體來看，今年全國已經有超過150個城市發布了各種人才政策，與去年年同期相比上漲超過四成。需要注意的是，把對於以降低門檻來吸引人才的城市來說，如何留住人才更是需要關注的問題。搶人大戰不在一日之功，應該作為一個長期的戰略目標來看待，各項配套措施跟上，搶人效果自然事半功倍。
來源：365綜合整理