邯鄲學院公開選聘博碩人才公告

為進一步加強我校高層次教師隊伍建設，根據《邯鄲市2019年博碩引才工作實施方案》精神，經研究決定，邯鄲學院面向社會公開選聘15名高層次人才。現將有關事宜公告如下：

一、學校簡介

邯鄲學院位於國家歷史文化名城、國家優秀旅遊城市、太極拳聖地、成語典故之都河北省邯鄲市，是一所發展前景良好的公辦全日制普通本科院校，是全國綠化模範單位、河北省文明校園。

二、選聘原則

堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，在測評、考核的基礎上擇優聘用。

三、選聘人數及專業類別

邯鄲學院本次共選聘15名高層次人才，要求碩士研究生及以上學歷、學位，按博士優先的原則選聘（博士選聘結束後剩餘名額按附件2中選聘崗位的序號順序依次擇優選聘碩士）。

1.選聘博士研究生專業類別

哲學門類 理論經濟學類 應用經濟學類 馬克思主義理論類 教育學類 心理學類 體育學類 中國語言文學類 外國語言文學類 新聞傳播學類 歷史學門類 數學類 物理學類 化學類 天文學類 地理學類 地球物理學類 生物學類 生態學 統計學 力學類 機械工程類 光學工程 材料科學與工程類 電氣工程類 電子科學與技術類 信息與通信工程類 控制科學與工程類 計算機科學與技術類 化學工程與技術類 核科學與技術類 環境科學與工程類 食品科學與工程類 軟體工程 生物工程 安全科學與工程 農業資源與環境類 中醫學類 管理學門類 藝術學門類

2.選聘碩士研究生具體崗位、人數以及選聘專業等要求詳見附件2。

三、選聘對象及條件

（一）博士研究生

在2020年7月31日以前畢業的國內全日制普通高校博士研究生或獲得教育部學歷認證的海外留學博士研究生。並同時滿足以下條件：

1. 一般專業年齡不超過45周歲(1973年7月31日以後出生)，急需、緊缺專業或特別優秀者年齡不超過50周歲(1968年7月31日以後出生)；

2.具有良好的思想政治素質、職業理想和職業道德水平，品行端正，身體健康，熱愛教育事業，高度重視學生的思想道德建設和思想政治教育，能以良好的思想政治素質影響和引領學生；

3.具有優秀的學術潛質，在本專業領域發表過高水平學術論文，主持或主研過本專業領域相關課題，具備帶動學科發展或獨立發展一個學科方向的能力。

（二）碩士研究生

在2019年7月3日之前畢業的國內全日制高校碩士研究生或獲得教育部學歷認證的海外留學碩士研究生（取得碩士畢業證、學位證且滿足附件2中選聘崗位要求的高校畢業生），本科階段要求為全日制（專接本除外）；所學專業與選聘崗位所列專業(方向)相同；年齡不超過30周歲（1988年7月31日以後出生）。

(三)所有選聘人員還須具備《事業單位公開招聘人員暫行規定》中規定的基本條件。

四、選聘程序

（一）博士研究生

1.報名方式

博士應聘者即日起至現場資格審查之日隨時可以發送填寫好的《邯鄲學院2019年公開選聘博碩人才報名表》（附件1）及個人簡歷到選聘博士指定報名郵箱：[email protected]。郵件主題為：姓名+博士畢業學校+博士所學專業。

2.資格審查

學校收到材料後進行資格審查，合格者協商相關面試事宜。

3.測評

聘請經驗豐富的相關專家組成專家小組進行面試。面試由科研情況彙報、試講、答辯等環節組成。由專家小組對應聘者提出具體意見，經學校黨委常委會研究確定擬進入體檢人員。

4.體檢和考察

體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對體檢合格者組織考察，主要考察內容是人事檔案、政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、「三齡兩歷一身份」等,並對其資格條件進行複查。體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。

5.網上公示

對擬聘用人員在邯鄲學院網站公示7個工作日。

6.聘用

對公示反應有嚴重問題並查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘用人員資格；對反應有嚴重問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實並做出結論後決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反應問題但經核實不影響聘用的，由引才工作領導小組提出聘用意見，報市委、市政府批准後，辦理聘用相關手續，簽訂聘用合同（合同約定服務期限為10年，服務期內離開或考核不合格者，取消聘用資格，相應待遇取消）。被聘用人員實行試用期，試用期一併計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

（二）碩士研究生

1.報名方式及要求

應聘人員將崗位條件要求的各項證件、證書（身份證、碩士本科畢業證、碩士本科學位證、碩士本科學信網驗證學歷證明、報到證、協議書以及海外留學人員由教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書）、證明（已工作人員的單位及上級主管部門的同意報考證明、崗位條件中有專業方向要求的相關證明）的掃描電子版和本人填寫的《邯鄲學院2019年公開選聘博碩人才報名表》（附件1）報送至本次選聘碩士指定郵箱：[email protected]，郵件要求以文件夾壓縮包的方式發送，文件夾名稱命名格式要求：姓名+應聘崗位+碩士畢業院校+碩士所學專業，否則不予審核。

由邯鄲學院根據崗位條件進行審核，審核合格人員進入測評環節。由邯鄲學院通知進入測評環節人員攜帶資格審查證件的原件及複印件參加測評。應聘人員面試時要攜帶所涉及以上信息的原件，考察組要審核記分。應聘人員將所有材料原件及複印件一份交面試工作人員，由工作人員賦分、簽名後原件交還本人。

報名截止日期：2019年9月10日24點，具體面試時間在本欄另行公告。

2.測評

本環節由邯鄲學院根據報名情況負責制定具體測評方案並組織實施。

（1）個人基本情況（滿分10分）

科研學術成果加分項：發表在省級期刊上的論文每篇計1分，發表核心期刊及檢索文章根據學校科研文件規定每篇記1-5分（三大檢索期刊第一作者5分，第二、三作者3分；北大核心期刊第一作者3分，第二、三作者1分）。參與國家級課題前三名計3分，參與省級課題前三名計2分，參與其他級別課題前三名計1分，所有級別的主持人在原級別基礎上再加2分。需要攜帶原件及複印件，最高封頂10分。

（2）面試答辯（滿分100分）

先由考生根據自己專業研究方向，選擇某一課題進行試講（時間15分鐘）；然後專家評委提出有關問題（根據試講內容及課程提問），由考生進行答辯（時間5分鐘），面試評委根據每名考生的具體試講、答辯情況，按照測評要素進行打分。

（3）總成績=個人基本情況分+面試答辯分

測評成績，當天在邯鄲學院公示欄公布。

測評評委組成：由學院內部專家及外聘專家7人組成。評委實行迴避制度，凡與考生有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親或者近姻親關係的、或者其他可能影響選聘公正的，應當迴避。

3.體檢和考察

根據應聘人員總成績由高到低的順序，經學校黨委常委審定，按照選聘計劃數與選聘人數1:1的比例確定參加體檢人員,比例內末位總成績相同的考生,按面試答辯成績由高到低確定參加體檢人員。體檢和考察由邯鄲學院組織實施，體檢醫院臨時確定，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（執行）》。體檢合格人員進入考察，主要是對考生個人檔案（三齡兩歷一身份）、政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，並對報考資格進行複審。因體檢、考察不合格出現的崗位空缺在本崗位內按總成績從高到低依次遞補。體檢和考察合格者確定為擬聘用人員。

4.公示

對擬聘用人員在「邯鄲學院網」公示7個工作日。進入公示環節後，因各種原因造成的崗位空缺一律不再遞補。

5.聘用

對公示反應有嚴重問題並查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘用人員資格；對反應有嚴重問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實並做出結論後決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由引才工作領導小組提出聘用意見，報市委、市政府批准後，辦理聘用相關手續，簽訂聘用合同（合同約定服務期限為10年，服務期內離開或考核不合格者，取消聘用資格，相應待遇取消）。被聘用人員實行試用期，試用期一併計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

五、引進待遇

（一）博士研究生

1.一般專業提供購房補貼45萬元，急需、緊缺專業提供購房補貼60萬元；博士教授並且有國家級項目者，或配偶雙方均為博士並且其中一方為教授者，學校給予100平方米左右住房一套（不再享受購房補貼和過渡房）。特別優秀者，實行「一事一議」。

2.提供100-130平方米過渡房一套（三年期）。

3.每年提供科研獎勵2萬元。

4.博士入職後享受校聘副教授待遇。

5.提供科研啟動經費（5-15萬元），配發筆記本電腦和印表機各一台。

6.入職五年內，根據工作需要可安排出國訪學一次。

7.符合邯鄲市博士引進條件者同時享受邯鄲市提供的「英才卡」服務、住房補貼、編制保障、職稱評聘、配偶就業、子女入學等相應待遇。

注:急需、緊缺專業是指特殊教育學、太極文化、文書研究修復整理；特別優秀者依據取得的成果進行認定。

（二）碩士研究生

辦理全額事業編制，符合邯鄲市碩士引進條件者享受邯鄲市提供的「英才卡」服務、住房補貼、編制保障、職稱評聘、配偶就業、子女入學等相應待遇。

六、其他事項

1.凡應聘人員未在規定時間內按要求參加資格審查、測評、體檢、考察、報到、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

2.請考生報名時，務必填寫本人常用聯繫方式，確保在選聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響選聘。

3.本方案由引才工作領導小組負責解釋，未盡事宜由引才工作領導小組研究決定。

聯繫人：姜樹濤（邯鄲學院人事處）

諮詢電話：0310-6260529 18833004270

詳情登錄

http://rsj.hd.gov.cn/web/info_zxzx.aspx?tag=gggs&id=1831

大名縣2019年公開招聘教師的公告

根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》、《邯鄲市事業單位公開招聘工作人員實施辦法（試行）》（邯人社〔2011〕31號）等文件精神，經縣政府研究決定面向社會公開招聘教師110名，均為專業技術崗位，現公告如下：

一、招聘單位概況

本次共有大名縣第二中學、大名縣第三中學、大名縣職業教育中心、大名縣回民中學、大名縣龍王廟中學、大名縣北門口中學、大名縣特殊教育學校、大名縣孫甘店鄉中心校、大名縣楊橋鎮中心校、大名縣束館鎮中心校招聘教師，全部屬於大名縣教育體育局下屬全額事業單位。

聘用到鄉鎮中心校的安排到所在鄉鎮下屬小學任教。

二、招聘方式

本次招聘工作採取統一招聘方式，按照發布招聘公告、組織報名、資格審查、筆試、資格複審、面試、體檢、考察、公示、選校、聘用等步驟進行。

三、招聘崗位、人數

大名縣2019年公開招聘高中、職教中心、初中、特教、小學教師共計110名，其中：

1.高中教師50名。其中：語文5名、數學5名、英語5名、物理5名、化學5名、生物5名、地理5名、歷史5名、政治4名、音樂2名、體育2名、美術2名。

2.職教中心教師5名。其中：材料科學教師1名、畜牧獸醫教師2名、園林教師1名、舞蹈教師1名。

3.初中教師30名。其中：語文3名、數學3名、英語3名、物理3名、化學3名、生物2名、地理2名、歷史2名、政治3名、音樂2名、體育2名、美術2名。

4.特殊教育教師5名。

5.小學教師20名。其中：語文3名、數學7名、英語4名、音樂2名、體育2名、美術2名。

四、招聘原則

堅持德才兼備、民主、公開、平等、競爭、擇優的原則，在考試、考察的基礎上擇優聘用。

五、招聘對象及條件

（一）應聘人員應具備以下基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、政治堅定、擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業，具有良好的品行和職業道德；

4、年齡18周歲及以上（2001年8月2日以前出生，含當天），35周歲及以下（1983年8月2日以後出生，不含當天），凡涉及到年齡、戶籍等需要確定時間的，計算日期截止到2019年8月2日（含當天）；

5、身體健康（參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》）；

6、具備崗位所需要的專業、學歷學位及其他條件；

7、港澳台居民報考的，按有關規定執行；

8、戶籍要求：邯鄲市戶籍（含邯鄲市所轄縣、市、區）。報考者配偶、父母、岳父母、公婆如有邯鄲市常住戶籍的，可視為具有其戶籍。統招全日制普通高校研究生學歷不限戶籍。

9、學歷及資格要求：

（1）高中教師崗位：統招全日制普通高校本科及以上學歷，取得高中（或中等職業）及以上教師資格證，教師資格證的任教學科與報考崗位學科一致。

（2）職教中心教師崗位：統招全日制普通高校本科及以上學歷畢業生，取得中等職業（或高中）及以上教師資格證，專業要求見附表。

（3）初中教師崗位：統招全日制普通高校本科及以上學歷，取得初中及以上教師資格證，教師資格證的任教學科與報考崗位學科一致。

（4）特教教師崗位：統招全日制普通高校本科及以上學歷，取得初中及以上教師資格證，專業要求見附表。

（5）小學教師崗位：統招全日制普通高校專科及以上學歷畢業生，取得小學及以上教師資格證，教師資格證的任教學科與報考崗位學科一致。

對於教師資格證任教學科為初中教育的，可報考初中、特教、小學所有崗位。對於教師資格證任教學科為小學教育的，可報考小學所有崗位。教師資格證上未明確任教學科的，結合本人所學專業確定報考崗位。

六、招聘程序

（一）發布公告

在大名縣人民政府網（http://www.daming.gov.cn/）發布公開招聘公告，公告時間為2019年8月2—9日。

（二）組織報名及資格審查

1、報名方式：實行現場報名，每名報考人員只能報考一個崗位，須由本人到現場報名。

2、報名時間:2019年8月5—9日，上午8:30—12:00，下午14:30—17:30。

3、報名地點：大名縣北京路西段大名縣人力資源和社會保障局大門西就業服務大廳，電話：0310-6586125。

4、提交材料：報名須攜帶以下原件及複印件一份：

（1）居民身份證、本人及戶主戶口頁；

（2）大名縣2019年公開招聘教師報名登記表（見附件）；

（3）符合崗位要求的畢業證書、報到證，學信網下載並列印的帶二維碼教育部學歷證書電子註冊備案表；

（4）符合崗位要求的教師資格證；

（5）近期免冠藍底1寸照片9張；

（6）符合崗位要求的其他相關證明材料。

5、資格審查：依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，合格人員確定為進入筆試人員，發放《筆試准考證》，不合格人員取消筆試資格。

筆試准考證領取時間為2019年8月13日，上午8:30—12:00，下午14:30—17:30。地點在大名縣人力資源和社會保障局大門西就業服務大廳。

6、開考比例：崗位報名人數和崗位招聘人數的比例不低於2:1，報名人數達不到開考比例的，按比例核減直至取消該崗位招聘計劃。崗位報名、核減或取消情況在大名縣人民政府網站公布。

（三）筆試

1、筆試內容。筆試採取閉卷方式進行，筆試時間擬定150分鐘，滿分200分，筆試成績占總成績的60%，筆試內容不指定範圍或參考書目。筆試內容分兩部分：（1）公共基礎知識，包括教育法律法規等；（2）教師職業能力測驗，包括中小學教師職業道德修養基本要求、教育學、教育心理學、新課程理念等。主要考察應聘者從教的基本素質和分析問題、解決問題的能力。

本次招聘筆試成績設定合格分數線為80分，低於80分者不得進入下一環節。

2、筆試命題。筆試試題由招聘領導小組指定專人委託具有資質的單位或考試中心命題、組卷、制卷、閱卷並簽訂保密協議。

3、筆試要求。筆試地點在本縣縣城，筆試具體地點、時間和要求詳見《筆試准考證》。考生應按照《筆試准考證》上確定的考試時間、地點、考場、座位號參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《筆試准考證》和有效期內二代身份證，缺少證件的考生不得參加考試。

4、確定進入資格複審人選。按進入資格複審人數和崗位招聘人數之比不高於2:1的比例，依據筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格複審人員，比例內末位筆試成績並列的同時進入資格複審。筆試成績及進入資格複審人選在大名縣人民政府網公布。

（四）資格複審

資格複審時間地點及要求在大名縣人民政府網公布，進入資格複審的人選須出具的證件和材料是：按照崗位條件要求能夠證明自己資格條件的二代身份證、本人及戶主戶口頁、畢業證及學信網下載列印的教育部學歷證書電子註冊備案表、報到證、就業協議書（應屆畢業生提供）、教師資格證及中國教師資格網下載列印的證書驗證、筆試准考證等相關證件原件和複印件及其它相關材料。在報名時填報情況不實或不符合應聘條件的考生，取消其應聘資格，對於嚴重弄虛作假行為要追究責任。

面試前，因資格複審不合格或考生放棄出現的崗位比例內空缺，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高到低依次遞補。資格複審合格人員進入面試環節。

（五）面試

1、面試要求。面試地點在本縣縣城，具體地點、時間和要求詳見《面試准考證》。考生應按《面試准考證》確定的時間、地點、場次參加考試。《面試准考證》領取時間、地點在大名縣人民政府網站公布。

參加面試時，必須同時攜帶《面試准考證》和有效期內二代身份證。

2、面試方式。面試採取講課方式，滿分100分，面試成績占總成績的40%。講課時間擬定8分鐘，同一崗位面試題目相同，具體面試細則在大名縣人民政府網另行公布。

3、面試考察內容。面試主要考察應聘人員的職業道德、心理素質、儀表儀態、言語表達等教師基本素養以及設計教學、教材把握和實際授課能力。

4、面試分組。報考同一崗位的考生一般分在同組、同場面試。個別崗位進入面試人數較多的無法分在同組同場的，根據崗位筆試成績由高到低的順序，採取蛇形分組法分組分招聘名額進行面試。考生抽籤決定面試順序，面試時只許報抽籤順序號，不得報本人姓名和與本人相關的一切信息。

5、面試命題。為保障公平、公正，由人社局指定專人負責委託具有命題資格的高校或考試中心確定講課內容並簽訂保密協議，各崗位面試指定課本確定後，在大名縣人民政府網進行公布。

6、面試打分。面試評委7名組成，按照評分細則對面試考生綜合打分。採取「體操打分法」，即7名評委的打分，去掉1個最高分和1個最低分，其餘5名評委打分之和的平均分為考生的面試成績。

8、總成績計算。考生總成績=筆試成績÷2×60%+面試成績×40%。面試結束後，面試成績當場公布，面試成績、總成績和擬進入體檢人員在大名縣人民政府網公示7個工作日。

9、確定進入體檢人員。根據各崗位考生總成績由高到低的順序，按照各崗位招聘人數與進入體檢人數1:1的比例確定進入體檢人員。比例內末位總成績相同的考生按以下順序確定進入體檢人選：烈士子女或配偶、大學生退役士兵和服務基層四項目人員、學歷（學位）較高者、筆試成績較高者。

（六）體檢

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行。體檢醫院由縣人社局臨時指定並簽訂保密協議。進入體檢人員名單、體檢集合時間、地點等要求在大名縣人民政府網公布。體檢合格人員進入考察環節。出現考生自願放棄或體檢不合格造成的崗位空缺按各崗位總成績由高到低依次遞補其他考生。

（七）考察

考察內容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、「三齡兩歷一身份」等，並對其報考資格條件進行資格複查。考察合格的進入公示階段，考察不合格的取消擬聘用人選資格，並按學科崗位總成績由高到低依次遞補。

（八）公示

體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在大名縣人民政府網站公示7個工作日。進入公示環節後，因各種原因造成的崗位空缺一律不再遞補。

（九）選擇學校

對擬聘用人員，依據報考學科崗位總成績排序，由高到低依次選擇聘用學校。總成績出現並列的，按以下順序確定選校先後順序：烈士子女或配偶、大學生退役士兵和服務基層四項目人員、學歷（學位）較高者、筆試成績較高者。

對於面試中採取蛇形分組法分組分招聘名額進行面試的擬聘用人員，採用以下方式確定選擇學校順序：同崗位各小組先由總成績第一名按筆試成績由高到低的順序選擇學校，再由各小組總成績第二名按筆試成績由高到低的順序選擇學校，依此類推。同名次者筆試成績並列的，按照以下順序確定選校先後順序：烈士子女或配偶、大學生退役士兵和服務基層四項目人員、學歷（學位）較高者。進入面試環節後，採取蛇形分組法分組分招聘名額進行面試的崗位的各小組，如出現考生主動放棄等各種原因造成的崗位空缺，該組其他人員選校順序不變。

（十）聘用

對公示反映有嚴重問題並查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實並做出結論後決定是否聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門提出聘用意見，經大名縣人社局審核並報大名縣政府批准後，由用人單位按有關規定與被聘用人員簽訂聘用合同，辦理就業、流動、工資、社保等相關手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一併計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

聘用人員納入財政全額事業編制，列入財政全額開支，享受國家規定的工資福利待遇。被聘用人員需在聘用單位服務滿5年方可流動。

七、其他事項

（一）凡應聘人員未在規定時間內按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、選校、報到、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現應聘人員不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

（二）本次招聘不指定考試輔導用書和考試大綱，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（三）招聘程序的時間安排在大名縣人民政府網站，請應聘人員密切關注，無特殊情況不再另行通知。請應聘人員報名時，務必填寫本人常用聯繫方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響招聘。

（四）未盡事宜由大名縣教育系統公開招聘教師領導小組辦公室負責解釋。因工作需要，有權對各環節起止時間適當調整。

諮詢電話：0310—6586125（大名縣人力資源和社會保障局）

監督舉報電話：0310-6512388（大名縣監察委）

詳情登錄

http://www.daming.gov.cn/xwzx/gggs/201908/t20190802_1164739.html

2019年涉縣公開招聘中小學教師公告

為促進涉縣教育事業發展，優化教師隊伍結構，充實中小學師資力量，根據邯鄲市人力資源和社會保障局《關於印發〈邯鄲市事業單位公開招聘工作人員實施辦法（試行）〉的通知》（邯人社﹝2011﹞31號）、《關於轉發〈中共河北省委組織部、河北省人力資源和社會保障局關於做好艱苦邊遠地區事業單位公開招聘工作的通知〉的通知》（邯人社﹝2016﹞74號）要求以及縣委、縣政府研究意見，決定面向社會公開招聘中小學教師200名。現將招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘方式

本次招聘工作採取統一招聘方式。按照發布公告、報名及資格審查、筆試、資格複審、面試、體檢、考察、公示、選校、聘用等步驟進行。

二、招聘原則

堅持德才兼備和公開、平等、競爭、擇優的原則，在考試、考察的基礎上擇優聘用，為全縣教育事業科學發展提供人才保障。

三、招聘對象和條件

（一）應聘人員應具備以下基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、政治堅定、擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業，具有良好的品行和職業道德；

4、年齡18周歲及以上（2001年8月10日以前出生，含當天），35周歲及以下（1983年8月10日以後出生，不含當天）。凡涉及到年齡等需要確定時間的，計算日期截止到報名第一天；

5、身體健康（參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》）；

6、具備崗位所需要的學歷及其他條件；

7、港澳台居民報考的，按有關規定執行；

8、學歷及資格要求：

（1）高中教師崗位：不限戶籍，統招全日制普通高校本科及以上學歷的畢業生，取得高級中學及以上教師資格證，教師資格證的任教學科與報考崗位學科一致。

（2）初中教師崗位：不限戶籍，統招全日制普通高校本科及以上學歷的畢業生，取得初級中學及以上教師資格證，教師資格證的任教學科與報考崗位學科一致。教師資格證任教學科是初中教育的可以報考初中階段所有學科。

（3）小學教師崗位：不限戶籍，統招全日制普通高校專科及以上學歷的畢業生，取得小學及以上教師資格證，教師資格證的任教學科與報考崗位學科一致。教師資格證任教學科是小學教育、初中教育的可以報考小學階段所有學科。

（4）定向招聘崗位：不限戶籍，該崗位定向招聘服務基層四項目人員及大學生退役士兵，且考生為統招全日制普通高校專科及以上學歷的畢業生，取得小學及以上教師資格證，教師資格證的任教學科與報考崗位學科一致（教師資格證任教學科是小學教育、初中教育的可以報考小學階段所有學科）。

「服務基層四項目人員」是指：2019年度當年服務期滿的「選聘高校畢業生到村任職工作（含2016年及以前選聘的任職3年以上、考核稱職以上的在崗大學生村官）」「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」「三支一扶計劃」「大學生志願服務西部計劃」人員。「服務基層四項目人員」名單由省級主管部門提供。

「退役大學生士兵」是指以下兩類人員：一是2013年及其以後從河北省應徵入伍、2018年退伍、入伍前已取得全日制專科以上學歷的退役士兵；二是2013年及其以後從河北省應徵入伍、退役後復學、2019年應屆畢業的全日制專科以上學歷的退役士兵。「退役大學生士兵」名單由省級主管部門提供。

（二）有下列情形之一的人員不得報名應聘

1、現役軍人；

2、未畢業的全日制普通高等學校在讀學生不得以原取得學歷報考；

3、試用期內事業單位工作人員和未滿最低服務年限的事業單位工作人員；

4、試用期內的公務員和未滿最低服務年限的公務員；

5、涉縣在編教師不在中小學教師崗位招聘範圍；

6、未經現任職單位及其主管部門同意報考的已就業人員；

7、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

8、曾被開除公職的人員；

9、失信被執行人；

10、法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

（三）招聘崗位相關說明

1、具體招聘崗位詳見《2019年涉縣公開招聘中小學教師崗位匯總表》、《2019年涉縣公開招聘中小學教師崗位表》。

2、依據冀人社規〔2016〕1號等相關文件精神，要求新聘用到涉縣事業單位工作人員在相應行業或系統內最低服務年限為5年。

（四）迴避規定

按照《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條規定，事業單位公開招聘工作人員實行迴避制度。凡與聘用單位負責人員有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親或者近姻關係的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關係的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關係或者其他可能影響招聘公正的，也應當迴避。

四、招聘程序與辦法

（一）發布公告

2019年8月6日至8月14日，在涉縣人民政府信息公開平台（http://www.shexian.gov.cn/）公開發布。

（二）報名及資格審查

1、報名方式：實行現場報名，每名報考人員只能報考一個崗位，須考生本人到現場報名。

2、報名時間：2019年8月10日至8月15日下午5：00，每日報名時間為：上午8：30－11：30，下午2：30－5：00。

3、報名地點：涉縣行政服務中心二樓人社局窗口。

4、提交材料: 報名須攜帶以下原件及複印件一份：

（1）居民身份證；

（2）《報名資格審查表》、《報名登記表》、《筆試准考證》（從涉縣人民政府信息公開平台http://www.shexian.gov.cn/下載並按要求填寫本人信息）；

（3）符合崗位要求的畢業證及學信網下載列印的教育部學歷證書電子註冊備案表；

（4）未就業人員提供報到證（已在涉縣人社局存放的除外）；

（5）符合崗位要求的教師資格證及中國教師資格網下載列印的證書驗證；

（6）報考定向招聘崗位的提供服務證書或退伍證；

（7）近期同底一寸免冠藍底照片6張；

（8）符合崗位要求的其他相關材料。

5、報名費用：初審合格後，須交納報名考務費100元。

6、資格審查：依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，通過資格審查的人員確定為進入筆試人員。2019年8月21日至8月22日通過資格審查的人員攜帶身份證到涉縣行政服務中心二樓人社局窗口領取《筆試准考證》。

7、筆試開考比例：崗位報考人數與崗位招聘人數的比例，小學崗位不低於3:1、初中高中崗位不低於2：1，報名人數達不到開考比例的，按比例減少該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘計劃。取消報考崗位的已繳費考生，可改報其他符合條件的崗位或辦理退費手續。崗位報名、核減、取消等情況在涉縣人民政府信息公開平台（http://www.shexian.gov.cn/）公布。

（三）筆試

1、筆試內容。筆試採取閉卷方式進行，時間150分鐘，筆試成績占總成績的60%。筆試內容為公共基礎知識和教育類職業能力測驗兩部分，主要包括政治、經濟、法律、職業道德、言語理解與表達、判斷推理、數量關係、教育公共基礎、教育類常識等內容，滿分200分。筆試設合格分數線120分，低於120分者不得進入下一個招聘環節。

2、筆試要求。筆試時間、地點和要求詳見《筆試准考證》。應聘人員應按照准考證上確定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶准考證和有效期內二代身份證，缺少證件的考生不得參加考試。

3、確定進入資格複審人員。各崗位達到筆試合格分數線的考生，依據筆試成績從高分到低分，按各崗位進入資格複審人數與崗位計劃招聘人數之比，小學崗位不高於3:1、初中高中崗位不高於2：1的比例確定進入資格複審人員，比例內末位筆試成績並列的一同進入資格複審。筆試結束後，在涉縣人民政府信息公開平台（http://www.shexian.gov.cn/）公布筆試成績和進入資格複審人員名單。

（四）資格複審

本環節對考生報名時提交的材料進行複審，不再由考生提交原件。對在報名時填報情況不實不符合應聘條件的考生，取消其應聘資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。

資格複審合格人員進入面試環節，在涉縣人民政府信息公開平台（http://www.shexian.gov.cn/）公布，進入面試的人員憑本人身份證原件和《筆試准考證》領取《面試准考證》。

因資格複審不合格或放棄領取《面試准考證》所出現的比例內空缺，在報考同一崗位達到筆試合格分數線的考生中按筆試成績從高到低依次遞補一輪進入面試環節。

（五）面試

面試採取百分制,面試成績占總成績的40%。進入面試的考生面試具體時間、地點等安排及要求詳見《面試准考證》。

1、面試方式。採用說課方式進行，每名考生面試時間為6分鐘。本次面試成績合格分數線設定為60分，低於60分者不得進入體檢環節。

參加面試人員的面試成績在面試結束後每10人為一組於當天當場統一公布。

2、面試分組。報考同一崗位的考生一般分在同組、同場面試。個別招聘人數較多的無法分在同組、同場的崗位，根據該崗位筆試成績由高到低的順序，採取蛇形分組法分組分招聘名額進行面試。考生抽籤決定面試順序，面試時只許報抽籤順序號，不得報本人姓名或與本人相關的一切信息。

（六）總成績計算

考生總成績計算方法：筆試分數÷2×60%＋面試分數×40%＝考生總成績。面試結束後，在涉縣人民政府信息公開平台（http://www.shexian.gov.cn/）公布考生面試成績、總成績。

（七）體檢

根據各崗位考生總成績由高到低的順序，按照各崗位招聘人數與進入體檢人數1:1的比例確定進入體檢人員。比例內末位總成績相同的考生按以下順序確定進入體檢人選：烈士子女或配偶，退役大學生士兵和服務基層四項目人員，學歷（學位）較高者，筆試成績較高者。

進入體檢人員名單、體檢事項在涉縣人民政府信息公開平台（http://www.shexian.gov.cn/）公布。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行。體檢合格人員進入考察環節。

（八）考察

考察內容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、「三齡兩歷一身份」等，並對其報考資格條件進行複查。考察合格的進入公示階段；考察不合格的，取消擬聘用人選資格。

（九）公示

體檢、考察均合格的考生，在涉縣人民政府信息公開平台（http://www.shexian.gov.cn/）公示7個工作日。

（十）選擇學校

對需要選擇學校的擬聘用人員，依據報考學科崗位總成績排序，由高到低依次選擇聘用學校。總成績出現並列的，按以下順序確定選校先後順序：烈士子女或配偶，退役大學生士兵和服務基層四項目人員，學歷（學位）較高者，筆試成績較高者。

對面試中採取蛇形分組法分組分招聘名額進行面試的擬聘用人員，採用以下方式確定選擇學校順序：同崗位各小組先由總成績第一名按筆試成績由高到低的順序選擇學校，再由各小組總成績第二名按筆試成績由高到低的順序選擇學校，依此類推。進入面試後放棄的，同組選校順序不變。同名次者筆試成績並列的，按照以下順序確定選校先後順序：烈士子女或配偶，退役大學生士兵和服務基層四項目人員，學歷（學位）較高者。

（十一）聘用

對公示反映有嚴重問題並查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實並做出結論後決定是否聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門提出聘用意見，經涉縣人社局審核並報涉縣政府批准後，由用人單位按有關規定與被聘用人員簽訂聘用合同，辦理就業、流動、工資、社保等相關手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一併計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

五、其他事項

（一）凡應聘人員未在規定時間內按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、選擇學校、報到、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

（二）進入面試環節後，出現考生不合格或考生放棄等各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補。

（三）實施過程中，如遇特殊情況，時間順延。

（四）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（五）請考生報名時，務必填寫本人常用聯繫方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響招聘。

諮詢電話：涉縣人社局3893082

涉縣教體局3891619

監督電話：涉縣紀委監委3892916

詳情登錄

http://xxgk.shexian.gov.cn/gggs/201908/t20190806_1165097.html

綜合河北發布

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以鄉音 聚鄉情 愛鄉土

編審：王靜

編輯：敬偉