10年改為11年，職工醫保退休最低實繳年限改啦

原標題：10年改為11年，職工醫保退休最低實繳年限改啦

華聲在線12月9日訊（全媒體記者 李琪 通訊員 湘無恙）近日，「聽說2024年職工醫保退休最低實繳年限要從10年變為11年，是真的嗎？」的話題，被不少人議論。

是真的嗎？記者今日今日從湖南省醫保局核實了解，是真的！2024年職工醫保退休最低實繳年限確實從10年變為11年。

湖南省醫保局提醒，2023年12月底前達到法定退休年齡的職工醫保參保人員，應於2023年12月底前辦理職工醫保退休手續。

據了解，2022年12月21日，湖南省人民政府辦公廳印發的《湖南省職工基本醫療保險實施辦法》於2023年1月1日起施行，已近1年。

根據《湖南省職工基本醫療保險實施辦法》第二十六條規定：參保人員的累計繳費年限（含視同繳費年限、實際繳費年限）不得低於男滿30年、女滿25年，其中在本省範圍內的實際繳費年限不得低於10年，本辦法施行後，每年增加在本省範圍內的最低實際繳費年限1年，5年內逐步達到15年。

第二十七條規定：用人單位職工達到國家法定正常退休年齡或領取基本養老金後，且繳費達到第二十六條規定年限的，可辦理職工醫保退休人員待遇確認手續，從辦結次月起按規定享受退休人員醫保待遇。累計繳費年限或實際繳費年限不足的，需以當前年度繳費基準值為基數，以用人單位繳費率與個人繳費率之和為繳費率，一次性補繳職工醫保費後，方可辦理職工醫保退休人員待遇確認手續。參保人員辦理職工醫保退休人員待遇確認手續後，用人單位和個人不需繳納職工醫保費（大病保險費除外），其醫保待遇與用人單位繳費情況不再掛鉤。

第二十八條規定：靈活就業人員年齡達到男滿60周歲、女滿55周歲或領取基本養老金後，且累計繳費達到第二十六條規定年限的，可辦理職工醫保退休人員待遇確認手續，按規定享受退休人員醫保待遇。累計繳費年限或實際繳費年限不足的，需以當前年度繳費基準值的60%為基數，按用人單位繳費率，一次性補繳職工醫保費後，方可辦理職工醫保退休人員待遇確認手續。

因此，從2024年1月1日起，辦理職工醫保退休人員待遇確認手續的實繳年限不得低於11年。如果有要辦理職工醫保退休但實繳年限不滿10年的，可抓緊時間去當地醫保部門辦理職工醫保退休人員待遇確認手續，拖到下個月辦理，要按規定多繳1年的資金。