前言：今天是LPL夏季賽的的開幕，也是LPL新十年首個夏季賽的啟動之日，選手們在上海的新場館內為銀龍冠軍獎盃而戰。然而，在大洋的彼岸， 北美職業聯賽（LCS）卻是另外一番光景。
當地時間5月28日晚間，英雄聯盟北美賽區LCS選手協會發布公告，稱選手以壓倒性多數通過罷工投票。如無變數，原定於6月1日開幕的LCS夏季賽將受到巨大的影響，而這一行為，也將成為電競史上首次有組織的大罷工。
為何罷工？
本次罷工的直接源頭，需要追溯到兩周以前。
5月13日，LCS官方宣布應LCS俱樂部要求，為了維持LCS更好的發展。將同意取消俱樂部必須派遣一支青訓二隊參加挑戰者聯盟（NACL）的強制要求，以釋放更多的運營和財務靈活性。
在俱樂部的視角里，這無疑是一件喜事，在北美電競面臨寒冬的背景之下，大量的俱樂部追求降低成本。當即， 就有7家俱樂部解散了隊伍，其中數十名選手當場失業了。並且其他人，夏天也可能無比賽可打。
標紅的為取消二隊的俱樂部
隨即，LCS選手協會（LCSPA）發公告表示對這一決定表示強烈不滿。
在這份聲明中LCSPA表示，拳頭公司的決定導致了多達70名選手、教練和經理失去了工作，這是對他們領導的失誤。LCSPA還指出， 拳頭公司的決定違背了之前對選手協會的承諾，拳頭公司曾保證在2023年不會對NACL做出任何改變，甚至在一周前還給出了這樣的保證。LCSPA呼籲LCS和NACL社區的所有成員：選手、教練、主播和粉絲團結起來，要求拳頭公司撤回這一決定，以保護LCS的未來。同時， LCSPA還反駁了維持NACL陣容給LCS隊伍帶來不可承受負擔的說法，稱一個完整的NACL陣容的年薪成本只占一個平均LCS組織的基於聯盟的年薪成本的不到17%。
隨著公告的發出，由5名職業選手組成的LCSPA執委首先投票，通過了全體成員投票決定是否罷工的動議，表示，如果由超過半數的選手同意，那選手將進行罷工以抗議。同時，他們 向拳頭提出了五點訴求。
以下是中文翻譯：
1. 在LCS和NACL中增加「無畏契約模式」的升降級（註：即永久席位和臨時席位的結合）；
2. 為每支NACL戰隊提供每年30萬美元的補助；
3. 允許LCS俱樂部和其他機構合作以分擔成本；
4. 為每年LCS夏季賽冠軍的5名成員提供下一年最低薪水合同的保證；
5. 制定一個3/5的名單連續性規則，在即將到來的NACL賽季中，如果大多數選手繼續在一起比賽，那麼在解散的NACL名單上的選手將優先保留他們的位置。
最終， 當地時間5月28日，由於沒有收到拳頭令人滿意的答覆，LCSPA全體選手以壓倒性多數決定進行罷工。
影響幾何？
從事件的過程中，我們不難發現這次事件的核心爭議在於一個問題：運營二隊是否會影響俱樂部和LCS聯賽本身的運營？
在選手協會的觀點中，他們認為 俱樂部每年從LCS獲得200到300萬美元的分成，運營青訓只需要俱樂部十分之一的預算，而回報則是可以有廉價的青訓選手進入一隊，從而降低LCS的運營成本，「這是每一支職業體育隊伍都會做的事情」
而對於俱樂部老闆們來說，目前在加州運營一支二隊，選手工資加上教練、食宿等費用，一年的成本迫近100萬美元，在如今經濟下行的大環境下，屬實難以承受。
隨著事態的發展，這一衝突可能會演化出幾種可能的影響。
1、LCS夏季賽可能會延期或取消，這會影響LCS賽區的世界賽名額和選手的收入。
2、LCS選手協會和拳頭公司可能會進行談判，達成一些妥協或讓步，改善次級聯賽的運營狀況和選手的福利。
3、LCS選手協會和拳頭公司可能會陷入僵局，導致LCS賽區的分裂或崩潰，一些隊伍或選手可能會退出或轉戰其他賽區。
4、LCS選手協會和拳頭公司可能會受到其他賽區的關注或支持，引發一些國際性的討論或行動，推動電競行業的發展或變革。
目前，LCS官方並未做出任何回應。 LCS選手協會則表示希望拳頭能夠在接下來幾天時間和選手協會之間進行公開透明的討論。
結語
LCS選手協會宣布將進行罷工，以抗議拳頭公司對次級聯賽的規則修改。這是一場關乎北美電競生態系統和選手權益的鬥爭，也是一場考驗電競行業發展和變革能力的挑戰。
罷工是否能達到預期目標，拳頭公司是否能做出妥善處理，其他賽區是否能給予支持或借鑑，都值得我們關注。從長遠來看，這次事件也可能成為處理電競業內勞資關係值得研究的案例。
內容參考：人民電競
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