作為領導幹部，經常性進行輪崗交流。在輪崗交流中，如果一名領導幹部，現在的身份是縣政府辦公室主任，現在，組織上決定讓其交流到財政局，擔任財政局局長，級別都一樣高，同樣是正科級一把手，遇到這種機會，該不該去呢？
有的朋友覺得，不應該去。原因在於，作為縣政府辦主任，相當於縣長的「大秘」。作為縣長的「大秘」，統管縣政府辦公室，因此，在這個職位上，雖然和其他的縣政府組成部門一把手一樣，都是正科級幹部。但是，縣政府辦公室主任這個正科級幹部，權力相對更大。畢竟，作為縣長的「大秘」，縣政府組成部門，都會賣你的面子，這個身份，在縣城很好協調工作。甚至，作為副縣長，在縣政府辦主任面前，通常情況下，也得禮讓三分。
但是，成為財政局局長之後，雖然說，財政工作也很重要，但是，財政工作只是一項工作，不可能時時刻刻都吸引領導的注意力。因此，成為財政局局長之後，在縣長面前露臉的機會，可能相對而言反而少了。因為縣政府的組成部門，並不只有財政局，還有教育局、發改局、公安局，等等。隨時等著跟縣長彙報工作的局長非常多。但是，縣政府辦只有一個，縣政府辦公室主任只有一個。因此，作為縣政府辦公室主任，隨時跟在縣長身邊，鞍前馬後服務，縣長更容易看到見你。
也有朋友認為，縣政府辦主任轉崗財政局局長，這是領導給你的機會，該去。原因就在於，作為縣政府辦主任，雖然是正科級一把手，但是，其實作為領導的獲得感並沒有作為財政局一把手的獲得感更高。畢竟，縣政府辦公室，服務的領導不是縣長就是副縣長，因此，縣政府辦主任，相當於是個「大服務員」。但是，成為財政局局長之後，毫無疑問，縣長和副縣長，都不會把你當成服務員了。
而且，還有一個因素需要考慮，縣長作為縣城的四大班子一把手之一，通常情況下，不可能長期在一個縣任職。因此，如果縣長調走之後，作為縣政府辦主任，往往也需調整崗位。既然如此，在縣長還沒調走的時候，交流到一個重要部門任職，豈不是更好的事情嗎？因此，從縣政府辦主任交流到財政局當局長，非常值得！