領導幹部學習筆談丨深化國企改革 增強企業核心競爭力
黨的二十大，吹響了全面建成社會主義現代化強國、實現第二個百年奮鬥目標、全面推進中華民族偉大復興的奮進號角。2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是實施「十四五」規劃承上啟下的關鍵之年。作為市屬國有企業，市城投集團堅決恪守「國企姓黨」這一根本政治屬性，發揮國企作用，深入推動改革，為全面推進中國式現代化宿遷新實踐開好局起好步貢獻城投力量。
全面加強思想建設，深刻學習領會黨的二十大精神核心要義。習近平總書記在黨的二十大報告中指出，全面建設社會主義現代化國家、全面推進中華民族偉大復興，關鍵在黨。我們要始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，把好思想認識「總開關」，築牢風險防控「防火牆」，抓好源頭預防「關鍵點」；要始終堅持和加強黨中央集中統一領導，深刻領悟黨的二十大提出的新思想新論斷、作出的新部署新要求，統籌好企業改革發展穩定大局；要堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，堅持學思用貫通、知信行統一，把習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為堅定理想、錘鍊黨性和指導實踐、推動工作的強大力量。集團黨委理論學習中心組發揮示範帶頭作用，專題學習黨的二十大精神，帶頭開展交流研討；各黨支部充分利用「三會一課」、主題黨日等開展集中學習，紮實推進黨的二十大精神入腦入心。創新學習形式，豐富學習內容，組織廣大黨員、幹部職工圍繞黨的二十大精神集體學、輪流講，讓廣大黨員幹部更加自覺堅定捍衛「兩個確立」、堅決做到「兩個維護」。
全面貫徹新發展理念，不斷推進改革創新。習近平總書記在黨的二十大報告中強調，深化國資國企改革，加快國有經濟布局優化和結構調整，推動國有資本和國有企業做強做優做大，提升企業核心競爭力。我們要深刻認識、系統把握黨的二十大報告賦予國企的新使命新任務，持續深化國企改革行動，實現經濟運行穩中向好、質量效益穩步提升。要進一步優化國有資產布局。圍繞建築產業鏈拓展，打造房地產開發、建築施工、建材貿易、物業服務一體化業務。與能源行業的優質企業合作，在主城區開展分布式清潔能源集中供熱等業務，推動企業升級創新發展。要進一步實施創新驅動發展戰略。建立健全對標學習常態長效機制，把對標學習省內兄弟企業先進經驗當成一項常態化工作，在鞏固現有對接成果的基礎上，久久為功、持續用力；深入開展「智改數轉」，搭建城投集團信息化平台、城投「智慧工地」信息化平台，建立集成各個系統應用平台，加快新一代信息技術的集成應用，全面提升數字化治理能力，推動生產經營方式向數字化、網絡化、智能化轉變。
全面建立現代企業制度，大力提升企業核心競爭力。國有企業制度是中國特色社會主義制度的重要組成部分。在黨的二十大報告中，習近平總書記指出，我們以巨大的政治勇氣全面深化改革，許多領域實現歷史性變革、系統性重塑、整體性重構，中國特色社會主義制度更加成熟更加定型，國家治理體系和治理能力現代化水平明顯提高。因此，國有企業要在未來有更大擔當和作為，前提是要進一步夯實現代企業基礎，大力提升企業核心競爭力，激發發展活力、增創發展優勢。要繼續緊盯全年生產經營目標任務，牢牢守住不發生重大風險的底線，全力以赴抓好提質增效穩增長工作。要堅持守正創新，堅持人才是第一資源理念，堅持德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢，樹立選人用人正確導向，打造忠誠乾淨擔當的高素質專業化人才隊伍。要堅持按照《三重一大議事規則》《董事會議事規則》《總經理議事規則》要求，進一步釐清黨組織、董事會、經理層之間的權責邊界，形成權責法定、權責透明、協調運轉、有效制衡的治理機制。在薪酬改革及選人用人方面，全面推行寬頻薪酬分配、全員績效考核機制，真正實現以制度保障企業健康良性發展。在投資管理方面，要嚴格落實重大項目投資決策程序，做嚴、做實、做細項目前期可行性評估論證工作。按照「審慎投資」原則，採取可行性研究、專家論證等方式保障資金平衡，提升投資項目的安全和效益水平。
國有企業是推進國家現代化、保障人民共同利益的重要力量，是我們黨和國家事業發展的重要物質基礎和政治基礎。習近平總書記在黨的二十大報告中強調：「從現在起，中國共產黨的中心任務就是團結帶領全國各族人民全面建成社會主義現代化強國、實現第二個百年奮鬥目標，以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興。」今後，我們要以中國式現代化持續深化國資國企改革，自信自強、守正創新，踔厲奮發、勇毅前行，為提升國有企業治理體系和治理能力現代化水平，實現高質量發展不懈奮鬥。 （市城投集團黨委書記、董事長 孫恩傑）