功以才成，業由才廣。今年來，七坊鎮堅決貫徹落實好省委、縣委關於人才工作的重要部署，積極謀劃，深耕細作「人才沃土」，多措並舉抓實人才工作，涵養高質量發展的「源頭活水」。
黨建引領
把穩人才工作「方向盤」
七坊鎮黨委、政府堅持學習運用「千萬工程」經驗，把推進鄉村全面振興作為新時代新征程「三農」工作的總抓手，秉承「服務農戶 助力鄉村振興」的宗旨，抽選黨性修養過硬、業務水平過硬、技術能力過硬的黨員志願者、農業技術員們，組建「農小二」志願服務隊，走村入戶宣傳油茶種植、鄉村振興等政策，為農戶種植油茶提供一站式服務，實施定期巡查制度，及時發現並指導解決種植中的問題，力保油茶種植高質高效，助力鄉村振興跑出「加速度」。截止9月，「農小二」志願服務隊幫助2.4萬餘名群眾申請惠農補貼，發放山油茶苗17萬多株，開展474.8畝水稻病蟲害防治，解決80多名群眾種養殖植技術難題。「農小二」志願服務隊從一開始的200餘人發展至如今400餘人，其中高級農藝師1人，農業專業技術人才15名。
選優育強充實
鄉村振興「排頭兵」
圍繞中心工作，立足全鎮實際，奮力提升人才助力發展的內生動力，讓本土精英成長起來。七坊鎮堅持以「摸排、審核、建庫」的方式，有效盤活鄉村人才存量，緊扣產業發展、基層治理、鄉村振興等工作，認真摸排返鄉大學畢業生、退役軍人、回鄉創業青年、致富帶頭人、優秀黨員等「五類人員」，組建七坊鎮人才資源庫，選優選好青年人才「種子」，為村級組織後備力量建設夯實基礎，目前共有585名大專及以上畢業生登記在冊。從各類村級組織負責人、農村實用人才和專業大戶中挖掘培養「土專家」「田秀才」28人，返鄉發展青年46人，非遺傳承人4人，舉辦回鄉大學生座談會2次，開展7期人才產業技能培訓，覆蓋5個村委會，參訓人次達676人，重點培養農村年輕後備幹部119名。並依託木棉蔬菜基地、牙旺木瓜種植基地、長龍常年蔬菜基地等產業，向儲備人才介紹當前七坊鎮產業發展現狀，推介家鄉資源優勢，招引在外人才回鄉創業發展，實現「築巢引鳳」，共謀發展，讓在外人才成為家鄉「常客」而非「過客」，為鄉村振興注入新動能。
搭建平台
激發引領發展「新動能」
七坊鎮充分利用七坊聲音公眾號、七坊夜市、微信群、等方式和平台，組織開展主題突出、形式多樣的人才工作相關活動，宣傳人才工作最新政策，發布優秀人才宣傳稿件11篇，崗位推介信息54則。結合「七坊夜市」開展人才招聘會6期，提供336個崗位，吸引339名人才現場了解崗位信息。同時加強對鎮區內優秀人才典型事跡宣傳，不斷增強人才的認同感和榮譽感，如木棉村黨支部書記陳文作為木棉蔬菜基地產業發展的帶頭人，通過「企業＋村委會+農戶」發展模式，引進企業自帶渠道帶動村民發展冬季瓜菜種植700畝，不僅為周邊群眾提供了就業崗位，提供增收的新途徑，還壯大了集體經濟。
來 源：七坊鎮
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