「今年初,我們村兩委承諾的原中雁村自來水改造工程、原下坭村安全用水工程、原中湖村停車場道路拓寬工程,均已如期完工。」「述職台」上,中雁村黨支部書記潘祥鏗鏘有力地彙報著過去一年的工作;台下,村民代表們一邊聆聽著村支書的述職,一邊對照書面材料為他的履職打分。1月11日下午,樂清市白石街道組織轄區村支書開展年終述職專門邀請村民代表來當評委,讓他們為村兩委班子履職情況打分,並首次將「群眾滿不滿意、高不高興、答不答應」納入了街道對村兩委的考核指標。
樂清市白石街道共有12個村和1個社區。今年以來,白石街道以「十里湖山,詩韻中雁」鄉村振興示範帶和基層黨建示範帶建設為龍頭,圍繞「產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕」的發展定位,通過村(社區)規模優化調整,高標準、高質量謀劃新村融合發展項目,不斷壯大村集體經濟。在5個新村謀劃6個發展項目,總投資6890萬元,可增加村集體經濟收入290萬元,實現村級集體經濟經營性收入平均超20萬元,有效推動新村發展駛入快車道。
金杯銀杯不如群眾的口碑,金獎銀獎不如群眾的誇獎。為了檢驗村兩委班子的工作成效,以及在村民心目的認可度,白石街道黨工委決定,召集街道的村支書和社區支書,開展2019年度村社主職幹部街道述職工作。述職工作以「兌現承諾、總結2019,展望2020」三個篇章,以「比引領、比治理、比環境、比經濟」的四比述職,推進村社幹部隊伍建設,以打造「整體優則為優」的村社班子工作導向和「能比則上」的主職幹部工作導向。這次的述職將考評的權力交給村民,首次加入社會代表和村社代表,邀請村民群眾代表140人、其他代表45人來當「裁判」、當「考官」、當「評委」。村民群眾代表占比百分之五十七,構成整個測評團人數占比超過50%的測評主體,以「群眾高興不高興、滿意不滿意、答應不答應」為檢驗幹部最終成效的標尺。
據悉,對於評定出來的結果將以公示的方式,對定檔優秀的主職幹部進行表彰。對基本合格和不合格的主職幹部進行約談,下發整改要求。對其他兩委幹部,根據班子整體考核結果,確定兩委成員個人評議檔次,並進行公示。這次的村支書年終述職,還以直播的方式加大幹部「四比」述職的面向對象,提升群眾對幹部履職的關注,提升群眾對幹部考核的參與感。
(來源:溫州新聞客戶端,原標題《樂清市白石街道組織村支書年終述職 邀請村民代表當評委》,原作者鄭葵葵。編輯 項銳)
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