還差三年就退休了，如果內退和繼續繳納社保，哪種更合適呢？可能很多工作單位有內退待遇的這些在職職工，那麼關於內退的選擇，實際上是非常糾結的，有些人不知道該怎麼樣選擇，實際上內退這個問題，他跟我們繳納社保是同一個概念，為什麼這麼解釋呢？因為內退是屬於是內部退休，不屬於是正式退休。
那麼既然是內部退休，那麼也就意味著自己的勞動合同關係依然跟原工作單位正常存續，那麼在勞動合同關係存續期間，根據社會保險法的相關規定，那麼作為企業的在職職工所在的企業單位就應該無條件地為自己的員工承擔相應的社保單元，也就是說你合同沒有解除，那麼企業單位有責任和義務來給我們交納相應的社保待遇，這個是無可厚非的。
所以說我們辦理內退還是不辦理內退，那麼都可以享受正常的社保待遇。當然在辦理內退之後，那麼對於自己實際的工資收入待遇會有一定的影響。因為內部退休之後，因為你畢竟是不在企業單位工作了，所以說這種情況那麼不可以拿到全額的工資待遇，實際上工作單位也不會給你發放的，所以說你所獲得的這個收入待遇實際上是比較低的收入待遇，可能也許只有生活費的待遇。
因為原有的工作企業他還要給你繳納社保，而且在扣除社保待遇的前提下，那麼我們所獲得的這個工資性的收入待遇實際上就會很低，所以你的這個收入待遇實際上也就是一個生活費的標準，那麼比起你在職期間的實際收入可能會低了不少，這一點確實會有影響，但是我認為選擇內退對於自己還是有很大的好處的。
因為內退首先對於個人來說，那麼你實際上工作時間上相對來說非常自由了，因為你並不受企業單位工作時間上班下班的約束，可以說你是一個非常自由的狀態，那麼你可以選擇繼續去找工作，這樣的話可以額外的增加一部分收入，當然也可以選擇提前過上自己的退休生活，因為你畢竟也沒有幾年就可以享受到正常退休的，那麼當你正常退休之後，你這個時候就可以享受到社保退休金的待遇了。
那麼我們都知道退休金的待遇，比起正常工資的收入待遇相對來說還是要低一些的，但是畢竟我們是不需要參加任何的工作，就可以獲得這個退休金的收入，而且退休金的收入是可以領取終身的，還有就是隨著自己退休年限的不斷增長，自己退休金的待遇也只會是越來越多。
所以說內退實際上對於自己繳納社保不會產生任何的影響，這一點是可以肯定的，其次內退過後，雖然說你的這個生活費的待遇不足，但畢竟你的工作時間相對來說是很自由的，所以你可以選擇工作也可以選擇不工作，主動權是掌握在自己手裡，我覺得選擇內退是比較不錯的。
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