佐力藥業首個股權激勵計劃發布 彰顯長期發展信心

本報訊 （記者吳文婧）10月27日晚，佐力藥業同時披露了2024年限制性股票激勵計劃（草案）和2024年員工持股計劃（草案），共激勵115名核心員工，合計1333萬股（含預留部分），授予或受讓的價格均為8.07元/股。

據悉，這是佐力藥業上市以來首次推出員工股權激勵計劃，充分展現了公司穩固人才團隊的決心，彰顯公司發展信心，將為公司注入新的活力，帶來管理層激勵機制的持續改善和外延併購的拓展可能。

公告顯示，激勵計劃設置了嚴密且合理的業績考核目標，激勵對象主要為高級管理人員和核心技術人員、核心營銷人員及其他骨幹員工，核心銷售和技術團隊占本次激勵計劃的比例達80%以上。

股票解鎖對應的考核年度為2025年至2027年三個會計年度。首次授予部分限制性股票的公司層面業績考核目標均以2024年凈利潤為基數，2025凈利潤增長率不低於30.00%；2026年凈利潤增長率不低於66.00%；2027年凈利潤增長率不低於110.00%。

佐力藥業表示，吸引和留住核心人才，實施股權激勵是很有必要的，助力團隊活力被逐步激活的同時，高增長目標的設定能夠充分調動團隊主動性。

佐力藥業是一家集科研、生產、銷售於一體的國家高新技術現代化的製藥企業。通過烏靈系列和百令系列這兩大核心產品管線，公司鑄就自身快速發展的護城河。同時發布的三季報顯示，公司前三季度營收為20.44億元，同比增長了39.59%；歸母凈利潤4.21億元，同比增長46.93%。

三季報還顯示，烏靈系列營業收入同比增長24.88%，主要是烏靈膠囊的銷售數量、銷售金額較上年同期分別增長了30.24%、22.67%，靈澤片的銷售數量、銷售金額較上年同期分別增長了37.05%、36.90%。中藥飲片系列銷售收入較上年同期增長了51.24%。隨著中藥配方顆粒國標和省標的備案品種增加，中藥配方顆粒銷售收入較上年同期數增長了175.96%。此外，公司百令系列積極打造第二增長曲線。

據悉，佐力藥業通過生物發酵技術生產烏靈參等藥材，具有綠色無污染、保護自然環境等優點，進一步穩定生產成本，保證成本可控。近年來，佐力藥業堅持藥用真菌的產業化發展，致力於成為中國生物中藥領域的領頭羊。

（編輯 張鈺鵬）