深圳晚報訊 （記者 許嬌蛟） 深晚記者從深圳市社會保險基金管理局獲悉，根據廣東省統一安排部署，2022年12月31日及之前，在本市已按月領取企業職工基本養老金的退休人員，基本養老金月標準從2023年1月1日起調整。從2023年1月1日起調整全市企業退休人員基本養老金：2023年1月至7月調整增加的基本養老金將於7月底前發放到位；2023年8月起養老金將按調整後的標準發放。
2023年度企業職工養老待遇調整的具體標準有以下五個方面。定額調整的標準為：每人每月定額增加22元。
與本人養老金掛鉤調整的標準為：每人每月按照本人調整前基本養老金月標準（即2022年12月的基本養老金）的2.12%加發。
與本人繳費年限掛鉤調整的標準為：繳費年限（含視同繳費年限，下同）每滿1年（不滿1年的按1年計算），基本養老金月標準增加1元；繳費年限超過20年的，超過20年的繳費年限每滿1年基本養老金月標準再增加1元。與本人繳費年限掛鉤增加額少於15元的，按15元發放。
此外，對符合本次基本養老金調整範圍的高齡退休人員，按以下辦法進行傾斜調整：2022年12月31日前(含當日)年滿70周歲不滿80周歲的，每人每月加發20元；年滿80周歲不滿90周歲的，每人每月加發30元；年滿90周歲不滿100周歲的，每人每月加發60元；年滿100周歲及以上的，每人每月加發200元。對上述高齡人員傾斜增加的基本養老金，納入以後年度基本養老金調整基數。
對企業軍轉幹部，按以下辦法進行傾斜調整：參加企業職工基本養老保險的退休軍轉幹部，基本養老金在本次調整後，如果未達到本次調整後的當地企業養老保險月人均基本養老金水平的，按當地企業退休人員月人均基本養老金水平計發。