日前，山西省人社廳發布了《山西能源領域急需緊缺人才目錄》，急需緊缺崗位最多的是煤炭安全高效開採，達41個。
按照人社部《關於組織開展急需緊缺人才目錄編制發布工作的通知》要求，山西省人社廳緊緊圍繞國家能源革命的重大戰略部署，編制了《目錄》。
《目錄》共涉及能源領域16個方面，包括能源轉型關鍵性技術、煤炭安全高效開採、風光電綜合利用、煤炭精細化工、網際網路+智慧能源和國際能源合作等，共計257個急需緊缺人才崗位。
其中，急需緊缺崗位最多的是煤炭安全高效開採，共41個；其次為傳統煤化工綠色發展，共27個；再其次為燃煤發電提質升級，共26個，上述三項占比36.57%。要求博士學歷的崗位共有12個，碩士學歷的崗位共有38個，兩項占比19.46%。崗位薪酬突出市場導向，高精尖人才的年薪通過市場協議的方式獲得，人才需求表現出復合型、技術型、國際化特徵。
山西省人社廳相關負責人說，山西省要加快研發技術含量高、應用前景廣的煤基新材料，支持高性能纖維、石墨烯、高端聚烯烴、納米碳材料等潛力大的產品加快發展。
山西能源領域需要一批能突破能源關鍵核心技術，推動能源產業轉型升級，給山西能源革命帶來實際成果的領軍人才，也需要一批促進能源產業綜合開發利用的復合型技術人才。《目錄》的發布，旨在為能源領域用人單位引進人才搭建信息平台，為專業人才求職發揮指引作用，為各高等院校的專業課程設置、及時培養能源領域急需的緊缺人才提供重要的參考依據。