對於如今的社會生活，稅務的問題已經深入到各個行業。對於一個普通人或者一個企業來說，個人所得稅可以說是最為常見的稅務問題。所以今天我們釔財稅來為您介紹一下2020個人所得稅計算方法，這些個人所得稅計算公式請務必謹記！
2020個人所得稅計算方法詳解，個人所得稅計算公式請收藏起來！
工資稅怎麼算
每月應交個人所得稅按個人工資薪金計算交納的個人應交的稅額，以每月收入額減除免稅的應個人負擔的「五險一金」等項目，再減去允許扣除費用3500元（外籍人員按4800元）後的餘額，為應納稅所得額。
公式：每月應交個人所得稅額=應納稅所得額*適用稅率-速算扣除數。
每月應交個人所得稅額=（工資-個人交五險一金金額-個人所得稅扣除額3500（元）*稅率-速算扣除數；
例：交個人所得稅額=（工資5800元-個人交五險一金金額1044元-個人所得稅扣除額3500（元）*稅率3%-速算扣除數0元=37.68元。
附：個人所得稅稅率表（工資、薪金所得適用）級數每月應納稅所得額稅率（%）速算扣除數：
工資稅例題
比如月工資收入8000沒有五險一金和商業保險，8000-3500=4500，正好在第二檔1500-4500，那應交稅就是4500*10%-105=345如果月工資5000，沒有五險一金和商業保險，5000-3500=1500，就是第一檔，適用3%稅率，應交稅1500*3%-0=45
實習生工資稅的計算：
新個稅法規定，從2011年9月1日起執行，工資薪金適用七級超額累進位，具體如下
薪金所得適用稅率：起征點是3500，計算方法是：繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數；
根據《個人所得稅法》第四條：
勞務報酬所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。對勞務報酬所得一次收入畸高的，可以實行加成徵收，具體辦法由國務院規定。
依據《關於貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見》(勞部發〔1995〕309號)第12條：「在校生利用業餘時間勤工助學，不視為就業，未建立勞動關係，可以不簽訂勞動合同」
參考：北京市高級人民法院、北京市勞動爭議仲裁委員會《關於勞動爭議案件法律適用問題研討會會議紀要（二）》
勞務費個人所得稅計算
工資薪金所得，適用超額累進稅率，稅率為百分之三至百分之四十五。
稅法規定：勞務報酬所得的應納稅所得額為：
1、不到4000元的，扣除費用800元：
應納稅所得=收入-800元
2、收入超過4000元的，扣除20%的費用：
應納稅所得=收入*（1-20%）
3、收入超過20000元的，還要加成徵收：20000元至50000元的加征五成，50000元以上的加征十成。
4、應納稅款可以用速算公式計算：
應納稅款=應納稅所得*適用稅率-速算扣除數
收入不超過20000元的，稅率20%，速算扣除數為0；
收入超過20000元至50000元的部分，稅率30%，速算扣除數為2000元；
收入超過50000元的部分，稅率40%，速算扣除數為7000元。
2020個人所得稅計算方法我們就說到這裡，如果您還有其他想要了解的事情，那麼請致電諮詢我們釔財稅顧問！
聲明：本文圖片來源於網絡
文章來源: https://twgreatdaily.com/zh/_XNhWnYBF7MU6wDEgLVv.html