前言：加班是個難以杜絕的現代生活文化頑習，讓人無法分清需求來自老闆的強權，還是內在的不滿。坊間曾經有這樣一個問題：網際網路研發人員就一定總加班嗎? 從問答來看，職場人對加班這事還是比較無奈和矛盾的，一方面現實讓網際網路人必須加班；另一方面除了少數工作狂人，大家其實並不喜歡這事。
在網際網路職場論壇，一位職場人發帖吐槽到。國內太難了。阿里系加班到死。騰訊百度不知道。頭條10:10:5.5累的我踹不過氣來。程式設計師未來在哪裡。不想再加班了。
該職場人接著補充到。薪少點。加班少點。未來有保障的我也願意，植髮多少錢？看神經衰弱多少錢？看頸椎病多少錢？看腰椎間盤突出多少錢？我能活到現在多不容易。就討厭這種企業文化。明明法定工作時間就是一天8小時。偏偏這麼多奮鬥逼喜歡加班到深夜。想加班回家自己加去啊，不就是為了給別人看自己多勤奮嗎，這麼喜歡互相傷害，為什麼不去練葵花寶典？這樣的吐槽也是瞬間引起了網友的圍觀與議論，我們先來看看網友們都是怎麼說。
有網友就建議到。外企，移民，百度大部分團隊都是8點多下班，美團好像加班還行，在貴司10:10:5.5換成9:9:5.5可以嗎？你說你矯情個什麼，有965的你嫌棄工資低，給你工資高，你還在這裡又說累。
也有網友辯駁到。你們這樣掙的多啊，當碼農不就是面向工資編程的麼。傳統行業月薪1萬965你去不？矯情個什麼勁，來這裡吧，3年不漲工資，月薪16k你試試？965。網際網路公司是該整治一下了，肯給你高薪基本就默認了要接受加班，同一份工作，965的慢節奏企業也很多，那為什麼不選擇正常一點的工作？還不就是屈服於工資了麼。
也有網友吐槽到。大家都早上10點多來，晚上都不走，自己走多尷尬。你一個月比別人多拿多少，你怎麼不嫌棄錢多的花不了呢？不好意思，阿里大部門部門995，加班沒頭條狠，我11 9 5.5，累了就早點下班，自己身體最重要，最近都是9-11-5，真是吃不消了，關鍵不完全是活多，而是甩鍋撕逼多，真是心累。
有網友說到。頭條的工資比這個高，他們在跳槽就眼高了，16k栓不住套不住他的，吉利、傳化、聚光、華三、濱江這邊很多這種傳統企業啊，國企也是這樣965但是月薪一萬出頭，所以有得必有失。聽說阿里也一樣，確認騰訊大部分是需要加班，孕婦也一樣。我每天要是能10點下班都可開心了，網際網路都這德行了，周末加班半天起，騰訊有些部門確實不怎麼加班，暑期實習過。
也有網友爆料到。騰訊10 9 5 感覺還可以吧，10點上班，十一點半吃飯，中午休息兩個小時，然後五點半去吃飯，八點之前走不說一下不好意思啊，一天工作都沒八小時。掙得多少看的是你所從事的工作能帶來的價值決定的，而不是通過每天多加那幾個小時的班來決定的，工地民工幹活多，沒日沒夜工資也就那樣。
也有網友認為。公務員可以考慮，杭州很多這種企業的，奮鬥比之都公務員，杭州移動都加班。大廠穩定了多的是高薪清閒的摸魚崗位，聚集著本地人，老油條，享受生活的年輕人等群體，多找找啊。一周5天。4天7到8點，一天6點。不想呆了就5點多走。不過有的時候打遊戲忘了時間了能搞到12點走。
看了網友這麼多吐槽，筆者最後再總結幾句。
別的不說，網際網路界的薪資依然是「高薪」職業。之所以苦，很多人想逃離，大體來說是以下幾個原因：
首先，由於國內收入水平限制和智慧財產權保護的不足，導致網際網路行業發展難以深入化和細分化，因此，程式設計師的同質現象很嚴重，高端程式設計師的需求較少；
其次，同質嚴重且門檻低，以及現在大學生就業的困難，形成了大量的備胎。
前面是狹窄的出路，後面是大量的備胎，因此才會讓很多程式設計師們感覺到悲劇。當然，這不止是網際網路行業是這樣，大部分行業都存在上面兩個問題。其它行業，你要想干技術，成為牛人，筆者可以確定的是，這些行業都不會有網際網路這一塊的空間大。就拿大家羨慕的醫生、教師來說，沒有平台，這些行業你做的起來嗎？而網際網路呢，即使你沒有平台，不照樣也能做的起來？
所以，程式設計師做技術的門檻純粹是心智門檻，心智之外的門檻幾乎是所有行業中最低的。如果你對自己心智有信心，不妨堅持技術這條路一直走下去。如果否，可以放棄。