近日，南湖區民政局向社會公開招聘6名社區工作者，報名當天現場頗具人氣，今年的報名人數是往年的3到4倍，錄取比例更是達到了1:26。
區民政局相關負責人表示，近年來南湖區報名社區工作者崗位的情況一直比較火，其中，取得專業社工證的考生在招聘中會更有優勢，呈現了崗位趨熱和社工人才數量增多的可喜現狀。「參與專業的社工考試是對自身業務的一個補充，現在，越來越多的工作都需要更專業的社工知識了。」今年剛拿到中級社工證的團區委副書記高思說道。
南湖區是全國社會工作人才隊伍建設試點區，在這些社區工作者隊伍中，目前全區有社會工作從業人員1600餘人，遍布基層村(社區)、機關事業單位和社會服務機構，其中專業持證社工730人。
為提升社會工作人才隊伍水平，南湖區通過從建立樞紐型人才服務平台、推進人才分級培養工程、接軌上海引進高層次人才三方面推進，探索創新社會組織參與社會治理的領域、手段、方式方法，在扶貧幫困、志願服務、社區矯正、化解矛盾、預防犯罪等社會治理方面提供多層次、多樣化、高質量的專業服務。
去年，全區社工隊伍還建立了第一批社會工作人才專家庫，指導推進「全科社工」改革，促進社區社工由「專業單項」向「多項全能」的轉變，開展公益項目優化培訓、社工領袖骨幹建設、專業案例優選、等級評估等支持性服務。
另外，目前，全區共有註冊登記社會組織384個，備案登記社會組織1596個。平均每個社區擁有社會組織18個以上，並都搭建了社會組織黨群服務綜合平台、公益資源供需服務平台、社會組織孵化成長平台。同時，90%的鎮(街道)擁有社會組織培育孵化平台。
為進一步參與社會治理和平安建設服務，精準對接城鄉居民需求，各社會組織還開展了多個公益服務項目，例如藍天救援隊「公民防災減災知識培訓」項目、益弘救援中心「呵護生命——水域安全公益服務」項目、綠菱煙雨人社會服務工作室「『漁』你相遇——漁村文化再提升」項目等。據了解，這些項目中有部分近日正在參加南湖區第六屆創投大賽的評選。