本網訊 今年以來，龍陵縣緊緊圍繞「穩增長、促跨越」目標，持續打出「組合拳」，切實減輕企業負擔，促進企業發展。2019年，共為企業減負1673.86萬元，補貼困難企業831.76萬元，
一是調整養老保險費率。嚴格按照相關要求，自2019年5月1日起，企業職工基本養老保險單位繳費比例由19%調整至16%。2019年，共為企業節約成本887.92萬元。二是繼續執行調整工傷保險費率政策。繼續執行自2018年5月1日起工傷費率再次降低50%的政策。2019年，共為企業節約成本114.41萬元。三是階段性降低失業保險費率。繼續執行階段性降低失業保險費率政策，延長階段性降低失業保險費率的期限至2020年4月30日。2019年，共為117家企業節約成本671.53萬元。四是發放困難企業穩崗補貼。向面臨暫時性生產經營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的失業保險參保企業發放穩崗返還補貼，給予特殊幫扶。2019年，共補貼企業49戶涉及職工2509人，補貼金額99.29萬元。五是發放穩崗返還補貼。加大了對符合不裁員、少裁員等條件的失業保險參保企業，發放穩崗返還補貼力度。2019年，共返還企業3戶涉及職工1310人，補貼金額732.47萬元。